“2021年共建立干部廉政档案109份,签订家庭助廉承诺书78份。”日前,江川区纪委区监委组织开展“述职考试”,当面晒成绩、找不足、说打算,提升纪检监察干部的履职能力。
据悉,这样的“述职考试”江川区纪委区监委一年举行两次,通过“听、评、观、议”的方式进行分析研判,以问题为导向,紧盯纪检监察干部思想上、本领上、能力上的不足,既找工作特色亮点,也直面问题找差距、堵漏洞、强弱项,同时积极分享经验、交流体会,全面展示干部职工的精神风貌和业务素养,大力营造争创一流、比学赶帮超的浓厚氛围。
“组织‘述职考试’是江川区纪委区监委常态化开展的工作,目的是强化述职考核,压实监督责任。”江川区纪委区监委负责人介绍,通过亮一亮做了什么、查一查短板在哪里,进一步明确工作方向,号召全区纪检监察干部统一思想,主动担当作为,以“赶考者”永远在路上的坚韧和执着认真履职尽责,扎实推进全面从严治党向纵深发展,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利,为江川“三区一城”建设提供坚强的纪律保证。(通讯员 王汐羽)