□  玉溪日报全媒体记者  夏娜通讯员  王晨秋  普崇安

作风建设必须抓常、抓细、抓长，持续用力、久久为功。2021年，我市各级纪检监察机关认真履行监督首责，坚持全面从严、一严到底，紧盯“四风”问题新动向、精准施治老问题，注重在“查”上下功夫、在“治”上齐发力，推动中央八项规定精神落实落地，巩固拓展作风建设治理成效。2021年，我市通报曝光18起“四风”问题典型案件。

2021年，全市各级纪检监察机关通过认真分析研判，紧盯节日期间易发、多发的“四风”问题，坚持什么问题突出就解决什么问题，持续深入整治违规吃喝、违规收送礼品礼金、公款购买月饼、餐饮浪费和“吃公函”等问题。紧盯“四风”隐形变异新动向，紧扣“关键少数”、重要部门、重点岗位、关键环节、重要领域，查处享乐主义、奢靡之风问题55人。采取“先曝光、后核查、再处理”的方式，通报曝光党员、公职人员涉嫌违反治安管理秩序问题共64期110人，持续释放查纠“四风”不止步、不停歇、不放松的强烈信号。

“与此同时，市纪委市监委还对照整治形式主义、官僚主义工作清单，围绕‘六稳’‘六保’、优化营商环境、创建国家卫生城市、爱国卫生‘7个专项行动’、‘湖泊革命’等重点工作进行跟进监督、精准监督。”市纪委市监委相关负责人介绍，我市坚决整治应担当作为而未担当作为、应协同配合而未协同配合、应宣讲而未宣讲、应知应会而不知不会等问题，严肃查处形式主义、官僚主义问题134人。认真落实《“指尖上的形式主义”专项整治措施》，开展精简文件、会议及规范督查检查考核整治工作，真正把干部从“群里吼”“盯屏幕”的束缚中解脱出来，将更多时间和精力用在抓落实上。

记者了解到，为坚决遏制“四风”问题隐形变异之风蔓延成势，市纪委市监委创新作风监督机制，充分运用“1+1+N”工作机制和“室组地”联动监督机制，成立以监督检查室为主的“6个监督单元”，进一步整合力量，采取“蹲点式”“推磨式”“交叉式”“体验式”等机动灵活的监督方式，对顶风违纪行为“露头就打”、精准发力。

对监督检查中发现的问题，采取建立问题清单的形式，能当场反馈、当场整改的要求立即整改；需要移交整改的进行跟踪问效，督促要求持续整改到位；需要核查的问题线索，则交办督办或直查直办，做到发现一个、整改一个、销号一个。同时，督促各级各部门建立健全工作机制，列出便于执行的正、负面清单，推动以案促教、以案促改、以案促治，做实作风建设“后半篇文章”。

“2021年，我们还注重创新工作方法，以同级同类警示教育为发力点，对十九大以来发生的违反中央八项规定精神典型案例进行分类通报，充分发挥警示震慑作用。”市纪委宣传部相关负责人介绍，通过在“碧玉清溪”网站和玉溪党风廉政微信公众号公布监督举报电话，鼓励群众及时反映、举报发现的“四风”问题，群众监督发挥了积极作用；通过在纪检系统内部平台和市级媒体对全市“四风”问题整治和相关监督检查工作的宣传报道，营造了良好氛围，提醒党员干部时刻紧绷廉政弦，严守纪律规矩，筑牢廉政防线。