近年来，市人力资源社会保障局、市就业局高度重视农村劳动力转移就业工作，坚持把稳就业作为最大的民生工程和惠民实事抓实抓好。2021年，通过搭建就业平台、强化技能提升培训、加强创业扶持等举措，使71.27万农村富余劳动力成功实现转移就业。

抓实农村劳动力实名数据库。动态更新完善103.6万名农村劳动力实名数据库，更新率为100%。全市新增农村劳动力转移就业5.66万人，完成省外转移就业8.92万人、脱贫劳动力转移就业4.04万人、脱贫劳动力省外转移0.61万人，均超额完成年度任务。

大力开发乡村公益性岗位。在全省率先制定出台乡村公益性岗位管理文件，整合相关部门政策、资金，开发扶贫工作信息员、生态护林、农村保洁、基层社会管理、公路养护、环境保护、治安巡逻等乡村公益性岗位7489个，吸纳脱贫劳动力3343人就业。

加快就业扶贫车间建设。累计建成涉及水果种植、花卉种植、建筑材料、手套劳保等产业的就业扶贫车间34个，吸纳脱贫劳动力12226人就业。

做好易地搬迁劳动力就业帮扶工作。全市易地搬迁集中安置点农村劳动力8276人、转移就业5139人。其中脱贫劳动力4087人、转移就业2421人。

全面落实就业扶贫政策。向8114名脱贫劳动力兑现落实外出务工奖补、乡村公益性岗位补贴、就业帮扶车间奖补、培训生活费交通费等补贴资金2963.41万元。

今年，市人社部门将全力做好农村劳动力转移就业“百日行动”等工作，通过“七个一批”，即省外转移一批、省内县外转移一批、县内转移一批、就业帮扶车间吸纳一批、乡村公益性岗位兜底就业一批、易地扶贫搬迁帮扶就业一批、创业带动就业一批，多渠道促进农村劳动力转移就业，确保全市农村劳动力转移就业培训不少于15万人次，转移就业人数不少于70.32万人。（玉溪日报全媒体记者  龚兖）