2021年7月10日，红塔区林草局党组书记白永福收到凤凰街道灵秀社区《致在外公职人员、能人乡贤回乡参与“干部规划家乡行动”的一封信》：“君自故乡来，应知故乡事……”读毕，白永福若有所思，随即拨通了灵秀社区联系人的电话：“灵秀社区的建设，加我一个，我参与。”

白永福是灵秀社区回乡干部之一，去年7月，在收到社区邀请后，他积极参与到“干部规划家乡行动”中。半年多时间里，白永福在完成单位工作的同时，还常常利用节假日等空余时间回到灵秀社区，实地走访村庄，积极参与村庄规划。白永福告诉记者：“除了我之外，还有其他单位的几位干部和能人乡贤，我们经常和社区‘两委’班子一起商讨，灵秀要怎么发展，要建设成什么样。”

灵秀社区开展“干部规划家乡行动”培训、召开规划编制组会议几次，白永福等回乡干部就参加过几次。灵秀社区党总支副书记方学良说：“社区召集回乡干部开会，只要协调好时间，基本都会到，都能到齐。”据了解，通过前期摸底，灵秀社区在外公职人员、能人乡贤造册登记共19人。“我们综合考虑了干部的职业性质及工作所在地，从造册登记的名单中，挑选出5名干部加入村庄规划编制组。”方学良说，随着干部的加入和人选的确定，灵秀社区分别成立了“干部规划家乡行动”领导小组、规划编制组及理事会。社区党总支书记任领导小组组长，通过领导小组带领着回乡干部、能人乡贤、规划设计人员及群众代表等组成的规划编制组，及时开展规划编制工作。截至目前，灵秀社区开展“干部规划家乡行动”培训3次，召开规划编制组会议7次，组织规划编制组成员开展实地勘查15次，召开征求意见会7次，征求意见达40余条，最终纳入并融合到灵秀社区“多规合一”实用性村庄规划中有8条。

“‘多规合一’实用性村庄规划立足社区产业发展、生态保护、耕地保护等，指导性强，内容切实可行。在整个规划的完成上，我们这些回乡干部和社区‘两委’班子真的花了很多力气，想了很多点子。”从灵秀社区的产业、发展短板，再到发展的方向及未来的规划建设，白永福有很多想法。在“多规合一”实用性村庄规划的指导下，立足灵秀社区良好的生态环境和历史人文基础，针对建设用地利用面积小的短板，回乡干部和社区工作人员纷纷想对策、出实招，最终达成共识——充分盘活存量用地。通过流转灵秀社区现有的畜圈、烤房及集体部分使用率低的公房，同时依托“大棚房”整治、农村违法用地整治和拆临拆违，拆除建（构）筑物364宗共38225.96平方米，为灵秀社区产业项目的布局腾出空间，也为灵秀社区“多规合一”实用性村庄规划的实施奠定了基础。白永福表示，通过这种方式直接加入到家乡的建设中，看着家乡一点点变化，很有成就感。

像白永福这样积极投身家乡建设的干部，目前玉溪有6311名。据市委组织部组织二科科长夏明海介绍，我市在开展“干部规划家乡行动”中，按照“市级统筹、县区主导、乡镇主责、村级主体”的原则，对全市各村（社区）在外公职人员进行排查联系和登记造册，并以村（社区）为单元组建村庄规划编制组567个，从摸排出的20440名在外公职人员中，从优筛选6311名干部纳入村庄规划编制组。截至目前，全市回乡干部累计参加村庄规划编制工作11669人次。

（玉溪日报全媒体记者 李丹 实习生 郑天舒）