近年来，新平县新化乡以实施农村“领头雁”培养工程为抓手，采取“建好一个支部、培养一批能人、搭建一个平台”的措施，全面推进青年人才党支部建设，有效破解农村青年党员发展难、后备干部培养难、党员作用发挥难的难题，为乡村振兴注入“新动能”。

建强一个支部，破解青年党员发展难题。突出政治功能，以提升组织力为重点，组建一个青年人才党支部。优先从35岁以下优秀高校毕业生、复员退伍军人、致富带头人、乡土人才、“田秀才”等优秀青年中发现人才，将其吸纳到青年人才党支部由乡党委统一管理培养。青年人才党支部共凝聚青年党员20余名、回引人才4名，为乡村振兴打造青年“人才库”。

培养一批能人，破解后备干部储备难题。乡党委定期专题研究青年人才党支部建设和党员培养工作，着力培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的基层骨干队伍。同时，以培养“政治明白人、致富带头人”为目标，依托“万名党员进党校”“支部主题党日”等方式，对青年党员进行全覆盖培训。近三年来，开展“万名党员进党校”6期共100余人次，并择优推荐8人进入村干部能力素质和学历水平提升行动计划，为乡村振兴提供青年“智囊团”。

搭建一个平台，破解先锋作用发挥难题。充分发挥青年人才党支部党员敢担当、善作为、有能力的优势，把基层一线作为锤炼党性的“试金石”，将优秀青年党员选拔进入村（社区）“两委”班子。目前，全乡青年人才党支部共有8名党员进入村（社区）“两委”班子。组织青年人才党支部党员参加疫情防控、爱国卫生“7个专项行动”、为群众办实事等志愿服务活动，按照网格化管理包片包组，进村入户宣讲惠民政策，真心实意为群众办实事做好事。（通讯员  肖学会）