记者日前从市医保部门获悉，《玉溪市医疗保障基金社会监督员制度（试行）》（以下简称《制度》）于今年3月正式印发实施。

《制度》包括总则；聘任条件、方式和程序；工作职责、范围和纪律；日常管理；附则共五章十六条。《制度》规定，玉溪市医疗保障基金社会监督员（以下简称“医保社会监督员”）不仅对我市定点医药机构及其工作人员医保基金管理、使用以及参保人员享受医保待遇等情况进行社会监督，对医保部门及工作人员医保基金管理、经办服务等情况进行社会监督。同时，还将协助做好医保政策宣传，对于维护医疗保障基金安全将起到积极作用。

据悉，医保社会监督员通过公开选聘、特邀聘任产生，聘期为三年。聘期内，医保社会监督员可根据情况选择走访、调研、暗访等形式开展社会监督工作，无任何形式劳务报酬。提供欺诈骗保违法违规线索的，按照相关规定可以获得奖励。出现违反《制度》相关规定、申请报名时个人信息与事实不符、受到刑事处罚、行政处分、党纪处分等情形时，市医疗保障局将停止聘用该人员。

为了确保工作顺利开展，玉溪市医疗保障局畅通与医保社会监督员的日常联系，建立日常管理台账；收集和汇总医保社会监督员提出的意见建议以及反馈的线索；及时向医保社会监督员发送与履职相关的文件、简报、信息及各种资料；组织医保社会监督员开展监督工作和参与医保基金监管工作；定期或不定期召开医保社会监督员会议，通报工作情况、交流经验，对医保社会监督员进行医疗保障知识和政策的培训。（玉溪日报全媒体记者  李梅）