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最高年薪50万+人才礼遇全新升级!玉溪重点产业急招紧缺人才


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扫码查看《2022年玉溪市产业急需紧缺人才目录(第一期)》

  除享受企业薪资待遇外,符合《玉溪市高层次人才分类目录(2022年)》标准的高层次人才,经申报评审认定后,可获得20—200万元购房补贴以及本人及子女就医、配偶就业、子女就学等服务,同时可按照学科分类申报5万—60万元(自然科学类)、2万—25万元(人文社会科学类)的共性项目支持经费和最高500万元的科研项目补助经费。


玉溪市高层次人才分类目录

(2022年)

一、第一类人才

1. 国家最高科学技术奖获得者;

2. 中国科学院院士、中国工程院院士,中国社会科学院学部委员;

3. 美国、俄罗斯、英国、德国、法国、澳大利亚等发达国家的科学院院士、工程院院士。

二、第二类人才

1. 国家级人才计划顶尖人才与创新团队项目入选者;

2. 国家级人才计划杰出人才;

3. 国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖获奖项目排名前3完成人;

4. 曾承担以下项目者:国家科技重大专项专家组组长、副组长、项目首席科学家;国家自然科学基金“创新研究群体科学基金”项目主持人。

5. 长江学者成就奖;

6. 国医大师。 

三、第三类人才

1. 国家级人才计划创新长期项目、外专项目入选者;

2. 国家级人才计划科技创新、哲学社会科学领军人才;

3. “长江学者和创新团队发展计划”教授、创新团队带头人;

4. 中科院“百人计划”入选者;

5. “百千万人才工程”入选者;

6. 科技部创新人才推进计划科技创新领军人才;

7. 全国杰出专业技术人才;

8. 国家科技重大专项项目负责人;

9. 国家自然科学基金重大研究计划项目负责人;

10. 国家社会科学基金重大项目首席专家;

11. 曾担任以下职务者:国家(重点)实验室主任、学术委员会主任,国家工程实验室、国家工程(技术)研究中心、国家企业技术中心、国家能源研发(实验)中心主任;

12. 国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖二等奖获奖项目排名前3完成人;

13. 近3年担任过中国500强企业总部(申报年度排名)董事长(或总裁)、首席执行官、首席技术官、首席质量官或同等职位的企业家;

14. 世界技能大赛金牌选手;

15. 获得“茅盾文学奖”“鲁迅文学奖”“文华奖”“梅花奖”等国家级常设性文艺类重要奖项的创作人员(排名前3名);

16. 享受国务院特殊津贴专家;

17. 云南省科技领军人才;

18. 云岭学者;

19. “兴滇人才奖”正奖获得者。

四、第四类人才

1. 国家级人才计划青年项目、创业项目入选者;

2. 国家级人才计划青年拔尖人才、科技创业创新领军人才;

3. 优秀青年科学基金获得者;

4. 香江学者计划入选者;

5. “长江学者奖励计划”青年学者;

6. 国家(重点)实验室、国家工程实验室、国家工程(技术)研究中心、国家企业技术中心、国家能源研发(实验)中心副主任;

7. 省部级自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖一等奖获奖项目排名前3完成人;

8. 担任过省部级重点实验室、工程实验室、工程技术研究中心和工程研究中心主任;

9. 近3年担任过中国500强企业总部副董事长、副总裁、副总经理或总部直属一级子公司主要负责人;

10. 全国知识产权领军人才;

11. 全国专利信息领军人才;

12. 国家现代农业产业技术体系首席专家;

13. 中国政府“友谊奖”专家;

14. 中华技能大奖;

15. 中国青年科学家奖;

16. 中国青年女科学家奖;

17. 中华农业英才奖;

18. 全国名中医;

19. 中国专利金奖(须为专利发明人及设计人);

20. 全国文化名家暨“四个一批”人才;

21. 全国农牧渔业丰收奖一等奖的排名前3完成人;

22. 神农中华农业科技奖一等奖的排名前3完成人。

五、第五类人才 

1. “十佳”全国优秀科技工作者;

2. 国家知识产权专家库专家;

3. 全国技术能手;

4. 全国模范教师;

5. 中国青年科技奖;

6. 全国农牧渔业丰收奖二等奖的排名前3完成人;

7. 神农中华农业科技奖二等奖的排名前3完成人;

8. 省部级自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖二等奖获奖项目排名前3完成人;

9. 云南省“兴滇英才支持计划”高端外国专家、产业创新人才、教学名师、名医、首席技师、文化名家专项入选者;

10. 云南省有突出贡献优秀专业技术人才;

11. 享受云南省政府特殊津贴人员。

六、第六类人才

1. 国家百千万知识产权人才工程百名高层次人才培养人选;

2. 全国专利信息师资人才;

3. 国家卫生计生突出贡献中青年专家;

4. 近5年获“全国优秀企业家”称号;

5. 近5年全国创新争先奖章获得者;

6. 省部级自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖三等奖获奖项目排名前3完成人;

7. 近5年获得中国博士后科学基金资助的出站留(来)我市工作的博士后;

8. 云南省“兴滇英才支持计划”青年人才专项入选者;

9. 获得“双一流”高校、国内外科研机构或国际排名前200高校(QS、THE、U.S. News、ARWU)全日制博士学位人员。 

七、第七类人才  

1. 获得省级“技能大奖”和“技术能手”的高技能人才;

2. 获得正高级专业技术资格人员;

3. 获得高级技师职业资格人员;

4. 获得全日制高校博士学位人员;

5. 获得“双一流”高校、国内外科研机构或国际排名前200高校(QS、THE、U.S. News、ARWU)全日制硕士学位人员。


编辑:刘燕   审核:
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