离退休农技专家送技下乡，为新化乡农户开展青花椒种植管理技术培训，助力全县“万亩生态青花椒生产基地”建设；卫生系统离退休专家自愿到扬武镇大开门社区开展健康咨询和义诊活动，让群众在家门口看上病，提高其对健康保健知识的知晓率；“好邻居”志愿服务队走进古城街道锦秀社区阳光家园小区，开展卫生整治、文明劝导、入户宣传，让文明深入人心，让创文造福群众；善于做群众工作，具有司法工作经验的老同志们深入村组一线，积极参与基层群众救助、邻里纠纷调解、和谐村组建设等工作，在参与社会治理中献余热、解民忧……

　　今年以来，在新平县活跃着一支由离退休干部组成的“银发人才”志愿者服务队，他们的平均年龄在65岁以上，奋战在义诊、矛盾纠纷化解、政策理论宣讲等助力乡村振兴的志愿服务岗位上，发挥余热、各尽所能、服务群众、奉献社会，用实际行动演绎最美“夕阳红”。

　　“新平县自2021年11月在全市率先启动实施‘云岭银发’助力乡村振兴行动，及时下发《关于征集筛选‘云岭银发’人才库专业技术人才的通知》，通过摸排以及层层挑选后，组建了‘云岭银发’医疗卫生组、文体活动组、科技服务组等人才队伍9支192人。”新平县老年大学校长陈兰英介绍，“在此基础上，通过为每位‘银发人才’颁发证书、配发徽章、购买意外伤害保险以及组织召开座谈会、树立先进典型等方式，在‘银发人才’中营造比学赶超、相互借鉴的氛围。”

　　在具体实践中，新平县采取“支部+协会+志愿者”方式，实行由县委离退休干部工委引领，各党支部牵头，村（社区）开“需求清单”、协会或人才库接“供给清单”、志愿者领“责任清单”的“三个清单”助力乡村振兴模式。半年来，“银发人才”充分发挥自身政治优势、经验优势、威望优势，聚焦志愿服务、综治调解、疫情防控、文明城市创建等重点工作，深入乡村基层、科教文卫等各领域，为乡村振兴注入新动能。（玉溪日报全媒体记者  李瑞铭）