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　　院士工作站的创新能量有多大？玉溪用实际数字给出了答案：自2013年以来，全市22个建站单位申请授权发明专利97项，申请授权实用新型专利255项，突破核心关键技术39项，转化应用科技成果155项，备案技术标准20项，开发新产品53个；为建站单位累计培训本土专业技术人员5501人次。企业从事科研工作人员达974人，晋升中高级职称56人，培养博士16人、硕士43人，发表学术论文57篇。

　　2021年，22个院士专家工作站建站企业实现总产值154亿元、同比增长12.37%，实现利润26亿元、同比增长33.89%，投入研发费用4.5亿元、同比增长53.7%，上缴税收14.9亿元。

院士专家在贵研资源（易门）有限公司调研。记者 曾永洪 摄

　　云南卓一食品有限公司研发量产的新一代调味料畅销全国，出口美国；赛灵药业科技集团股份有限公司让古方彝药入列中国药典并走向世界；贵研资源（易门）有限公司稀贵金属精炼提纯部分技术达到国内领先、国际先进水平；玉溪大红山矿业有限公司掌握了国内首创、世界唯一的天然微合金铁粉生产关键技术……这些企业之所以能迸发出强劲的创新动能，是因背后有院士专家工作站这一强大创新引擎的支撑。

　　自2013年以来，玉溪建成13个院士工作站和9个专家工作站，实现重点领域和主导产业链全覆盖。依托高层次创新平台引进194名高层次创新人才，聚集杰出创新大脑及核心团队，构建产、学、研结合长效合作机制，开展39项科技创新合作，围绕产业链布局创新链提升价值链，激发创新动能。立足突破关键核心技术促进科技成果转化，提升企业综合发展实力，引领产业高质量发展，为全市实施创新发展战略，巩固提升国家创新型城市建设成果，持续推进“玉溪之变”提供了有力支撑。

专家指导云南猫哆哩集团食品有限责任公司的科研人员进行新产品研发。（企业供图）

　　搭台引智攻坚破瓶颈

　　云南猫哆哩集团食品有限责任公司在位于新平县漠沙镇的猫哆哩庄园，建成目前世界规模最大的人工驯化种植酸角林；在玉溪国家高新区的生产基地内，2000万元建设的中试生产车间打通从实验室到规模化量产的技术转化通道；在上海聚集科研创新资源，在杭州聚集新业态资源，在玉溪利用绿色原料资源，实施全产业链发展。

　　依托企业技术中心聚集创新资源，云南猫哆哩集团食品有限责任公司与上海理工大学共建专家工作站，与省、市农业科研机构展开深度合作，突破包括“罗望子多糖胶”“西番莲果皮胶”以及种质资源保护与利用等关键核心技术，为企业建设国家级酸角种质资源库筑牢供应链，争做云南水果料理大师目标提升加工链，打造云南特色休闲食品名片做强销售链，大力推进企业倍增行动计划提供了有力支撑。

　　同云南猫哆哩集团食品有限责任公司一样，在院士专家工作站的支撑下，贵研资源（易门）有限公司突破了失效银催化剂清洁浸出技术瓶颈，卓一食品突破超临界萃取和美拉德生鲜生香反应技术难关，云南大红山管道有限公司突破了复杂地形矿物管道运输技术瓶颈，云南昆钢耐磨材料科技股份有限公司突破高性能耐磨材料关键技术难关……

　　依托院士专家工作站的创新资源，突破一系列制约产业高质量发展的关键核心技术，有力推动了全市高原特色现代农业、电子信息产品制造、先进装备制造、新能源新材料、生物医药、食品加工、矿冶等重点产业以及医疗卫生服务的高质量发展。

　　据玉溪市科技局统计，自2013年以来，全市22个建站单位申请授权发明专利97项，申请授权实用新型专利255项，突破核心关键技术39项，转化应用科技成果155项，备案技术标准20项，开发新产品53个。

　　乘势发力增强竞争力

　　赛灵药业科技集团股份有限公司与中国工程院携手创建院士工作站，推进“恒古骨伤愈合剂”深度开发运用。完成省级企业技术中心建设，为推动一期扩能项目提供有力支撑。创建骨健康与药物研究工程中心，为构建骨健康垂直生态系统提供有力保障。

　　借助高层次创新平台构建产、学、研结合创新体系，赛灵药业科技集团股份有限公司乘势锻造创新钥匙不断打开财富之门。“恒古骨伤愈合剂”入选国家“十二五”名药名方培育品种，五次入列国家自然科学基金资助项目，进入《中华人民共和国药典》。企业入列高新技术创业、专精特新“小巨人”企业、云南省“金种子”企业和百户重点培育企业，成为玉溪推进生物医药及医疗器械制造业全产业链发展的中药民族药“链主企业”。

　　与赛灵药业科技集团股份有限公司一样，云南卓一食品有限公司借助院士专家工作站创新资源乘势发力推动企业快速成长，构建起“研发+市场+品牌”的创新发展体系，产值从2012年建站时的0.4亿元到2021年增至1.7亿元，迅速成长为国家高新技术企业和云南省科技型中小企业。云南滇雪粮油有限公司成功打造30个系列100多个规格的食用油产品，年灌装能力达到30万吨，连续蝉联中国食用油料加工企业50强和中国油菜籽加工企业10强，在全省的市场占有率达到28%。云南快大多畜牧科技有限公司成为“无抗型”和“环保型”饲料领跑者，云南贡润祥茶产业开发有限公司研发的普洱茶膏成为太空饮品和博鳌论坛指定礼茶，云南林缘香料有限公司成长为中国冰片之王……

　　依托院士专家工作站的创新资源，企业不断完善发展战略规划，优化经营管理体制机制，拓展对外交流合作，进一步延伸双向合作的内涵和功能，更加广泛地聚集创新资源，向高端化创新发展迈进，有力促进了综合竞争实力的提升。

　　来自玉溪市科技局统计数据显示，以院士专家工作站为引领，全市建立省级重点实验室和工程技术研究中心9个，市级重点实验室和工程技术研究中心64个，160户企业入列高新技术企业、128户企业入列国家科技型中小企业、1052户企业入列省级科技型中小企业。

　　2021年，22个院士专家工作站建站企业实现总产值154亿元、同比增长12.37%，实现利润26亿元、同比增长33.89%，投入研发费用4.5亿元、同比增长53.7%，上缴税收14.9亿元。

院士专家在贵研资源（易门）有限公司调研。玉溪日报全媒体记者 曾永洪 摄

　　借力育才提升创新力

　　2013年初，玉溪市首个院士工作站在云南卓一食品有限公司正式挂牌成立，产品检验员杨文捷有幸成为全市首批师从中国顶级香料和食品添加剂专家孙保国院士，全程参与科研课题研究、技术创新，产品研发的企业技术人员，由此成长为企业研发部经理和技术中心主任。

　　在这个过程中，杨文捷不仅系统接触到最前沿的食品加工理论，亲身参与了实际研发操作，并从专家身上学到如何确立科技创新思路，选定科技创新方法和组织实施科技创新。高端创新平台和优质创新资源为其提供了成长空间和施展才华的机会，研发成果与市场认可联动的创新激励机制，让其充分体现了人生价值。

　　与杨文捷一样，云南林缘香料有限公司先后安排20多人（次）到华东理工大学进修，提升技术人员理论知识水平和创新实践能力，培养出一批自主创新人才。玉溪大红山矿业有限公司打造了以普光跃领衔的固体物料浆体管道输送省级创新技术团队，培养出了以杨雪峰领衔的铁基粉末冶金省级创新团队。贵研资源（易门）有限公司建立了以贺小塘领衔的贵金属资源综合利用省级创新团队。玉溪快大多畜牧科技有限公司聚集了以杨保和领衔的环保无抗饲料研发省级创新团队……

　　借助院士专家工作站人才培养资源，企业以科研项目合作为基础，立足请进来培训，选出去深造的双向互动人才培养模式，加大本土创新型领军人才和创新型团队培养力度，有效破解了重点产业领域创新人才不足的瓶颈，为持续创新发展和推动产业转型升级提升了智力支撑，积蓄了发展后劲。

　　来自玉溪市科技局统计数据显示，自2013年以来，22个院士专家工作站为建站单位累计培训本土专业技术人员5501人次。企业从事科研工作人员达974人，晋升中高级职称56人，培养博士16人、硕士43人，发表学术论文57篇。

　　通过参与重大科技项目研发，赛灵药业科技集团股份有限公司常务副总裁易志恒被评为享受云南省政府特殊津贴人员，企业核心技术人员黄志刚获云南省科学技术进步一等奖；云南猫哆哩集团食品有限责任公司总经理宋子波被科技部认定为国家创新型人才；玉溪快大多畜牧科技有限公司总经理杨保和成为国务院政府特殊津贴享受者。

依托高端创新资源，云南维和药业股份有限公司加快科技创新平台提档升级步伐。 记者 唐雯霖 摄

　　深耕细作创新资源

　　引进院士、带进团队、搭建平台、振兴企业、带动产业。围绕高质量推进院士专家工作站建设为经济社会发展注入创新动能，玉溪成立了工作站建设管理领导小组并制定专项方案和政策措施，构建起高层次创新平台建设和人才引进“四梁八柱”。科技主管部门主动作为，深入了解企业创新需求，充分发挥渠道资源优势，利用“院士专家玉溪行”等系列活动，为企业牵线搭桥对接匹配院士专家，推动院士专家工作站建设。

　　与此同时，科技主管部门全面加强对院士专家工作站建设的组织领导和一对一辅导工作，把好审批推荐质量关，最大限度提高院士专家工作站认定率。认真对照《云南省院士专家工作站管理办法》《云南省院士专家工作站财政补助经费使用管理实施细则》，全面强化管理服务，提升运行质效，做到用良好环境和优质服务把更多院士专家请进来、留下来。

　　建设专家院士工作站不是搞“盆景”，玉溪市科学技术局相关负责人介绍，针对院士专家工作站建设运行中存在的纵深推进不足、资源利用不充分、制度机制不够健全等问题，锁定加强顶层设计，统筹规划工作站建设；提升管理服务水平，切实提高运行质量；建立长效合作机制，加快产、学、研合作步伐，全面提升高层次创新平台和创新人才效能。

　　据悉，今年全市将聚焦构建现代产业体系和推动制造业十个全产业链发展，组织不少于10家院士专家工作站的申报工作，通过工作站建设带动实施项目不少于20个，通过组织项目实施推进企业、行业和产业的发展。

　　推动全市院士专家工作站建设管理规范化、服务考核精细化、作用发挥常态化，在体制机制上为工作站充分发挥作用和保障其良性运行发展提供制度支持。充分挖掘和有效利用院士专家创新资源，推动工作站向实体化、团队化和长效化转变，推动协同创新、开放创新，为全市主导产业发展提供全产业支持。（玉溪日报全媒体记者 唐雯霖 张伟俊）

　　短 评

　　让院士专家工作站持续引领创新发展

□  杨丽敏

　　企业是创新创业的重要载体，也是推动经济发展带动就业的主体，更是税收的重要来源。院士专家工作站作为引智聚才的重要平台，在助力企业和产业高质量发展上发挥了重要作用。

　　自2013年以来，我市建成13个院士工作站和9个专家工作站，涉及食品、装备制造、矿冶、化工、物流、新能源新材料、农产品以及公共卫生服务多个领域，成为产、学、研、用协同创新，服务地方经济社会发展的重要平台。22个建站单位申请授权发明专利97项，申请授权实用新型专利255项，突破核心关键技术39项，转化应用科技成果155项，备案技术标准20项，开发新产品53个，有力促进发展理念创新、技术提升、产品研发、人才培养、信息交流、品牌建设。

　　新常态下，如何让重点产业在激烈的市场竞争中实现全产业链高质量发展，玉溪始终坚持以科技创新为引领，积极引导企业强化创新主体地位，汇聚创新资源，以市场需求为导向，推动产、学、研、用协同创新体系，进一步扩大开放合作，拓展对外交流，持续汇聚高质量发展新动能。

　　实践证明，牵手科研院所是实现创新突破的有效途径。22个院士专家工作站不仅为企业提供坚实的技术支撑，还助力企业不断接纳前沿信息和创新思维，为其转型升级提供了技术和脑力双重支持。有效解决了“成长中的烦恼”。2021年，22个院士专家工作站建站企业实现总产值154亿元、同比增长12.37%，实现利润26亿元、同比增长33.89%，投入研发费用4.5亿元、同比增长53.7%，上缴税收14.9亿元。

　　近年来，玉溪市科学技术局紧紧围绕玉溪市重点产业，积极推进协同创新，深入开展与省内外高校、科研院所的科技合作与交流，大力加强院士专家工作站建设。已建成的专家院士工作站紧紧围绕实施创新驱动发展战略，成为服务地方经济社会发展的重要载体和协同创新的重要平台，为推动创新型城市建设，促进全市经济社会高质量发展注入了新动能。

　　实践证明，产业要发展，就必须继续加强高层次创新平台建设，有效推动资源与资源对接、智慧与智慧碰撞，有效破解企业在发展中的“拦路虎”，解决科技成果落地和企业智库缺乏等难题。持续推进专家院士工作站建设，让专家院士工作站真正成为贯彻落实创新驱动战略的服务器、建设科技人才队伍的加速器、加快经济发展的助推器。让高端科技人才在玉溪的经济建设中尽显风流。