近日，记者从玉溪市就业局获悉，2020年以来，全市人社部门紧盯重点群体就业工作，通过抓实农村劳动力转移就业、帮助失业人员再就业、开发城镇公益性岗位等举措，全面提高重点群体就业能力，实现就业工作提质增效。

抓实农村劳动力转移就业。对全市105万名农村劳动力就业状况等信息开展动态调查摸排、实时更新，保证动态更新率达100%。通过“七个一批”和开发乡村公益性岗位、建设扶贫车间、兑现就业帮扶政策等措施促进农村劳动力转移就业。2022年截至4月底，全市农村劳动力转移就业73.32万人，其中，脱贫劳动力转移就业4.02万人。2020年至2022年，累计向15216人次兑现落实外出务工奖补、乡村公益性岗位补贴、扶贫车间补贴等就业帮扶资金3875.71万元。

积极帮助失业人员再就业。组织开展就业援助、春风行动、民营企业招聘、金秋招聘月等公共就业服务专项活动，线上线下为失业人员、残疾人等重点群体提供公共就业服务。2020年以来，累计召开招聘会410场次，提供就业岗位54.2万个，线上发布岗位需求信息30.5万个。鼓励返乡农民工等群体返乡入乡创业，2020年以来，累计对201名返乡创业者发放创业补贴140.6万元。

加强就业援助。鼓励灵活就业，2020年以来，累计向10135名就业困难人员兑现灵活就业社会保险补贴5087万元；公益性岗位兜底就业，2020年以来，开发城镇公益性岗位，累计安置3082名就业困难人员就业。

保障失业人员基本生活。及时足额发放失业保险待遇，2020年以来，全市累计向15730人次发放失业保险金等待遇12207万元；落实应对疫情扩大失业保险保障范围政策，2020年以来，累计向39139名（次）长期失业人员发放失业补助金12228.85万元。（玉溪日报全媒体记者  黄思敏）