□  本报评论员

思想是行动的先导，行动是思想的体现。发展无止境，思想观念的更新也无止境。玉溪要加快发展，各级党员干部必须不断解放思想、转变观念，以思想认识之变推动深化“玉溪之变”。

近年来，玉溪发生了巨大变化，全市广大党员干部的思想观念、精神状态、能力素质、作风方法都有了显著变化。这些变化带来了实实在在的工作成效，全市多项主要经济指标持续上扬，城乡面貌日新月异，焕发出勃勃生机，得到了人民群众的认可和点赞。当前，玉溪发展仍处于“赶超跨越、争先进位”的关键期，“滚石上山、不进则退”的攻坚期，“矛盾累积、风险交织”的凸显期。“玉溪之变”已起势但尚未成势、已局变但尚未全变、已量变但尚未质变。玉溪需要加快发展，玉溪必须加快发展，玉溪有条件加快发展。立足新发展阶段，我们必须贯彻新发展理念，锚定新发展阶段的目标任务，在全国、全省发展大局中找准玉溪的坐标方位，推动玉溪融入新发展格局。这既是责任担当，也是推动全市经济高质量发展的必由之路。

我们需要看到，对标高质量发展新要求和人民群众新期待，面对玉溪面临的机遇挑战，我们的干部队伍在担当精神、工作执行力、工作重心、主动作为、工作质效等方面仍存在问题和不足，观念不新、思想不活，直接影响到工作效果，造成工作进展缓慢。要破解前进路上的各种难题、破除阻碍发展的藩篱，必须继续革除思想障碍，促进作风转变，推动“玉溪之变”久久为功、持续深化。

一个地方的跨越发展，总是在不断解放思想、转变观念、奋发作为中实现的。要加快发展、赶超跨越，全市广大党员干部必须进一步转变思想认识，破除故步自封的僵化思想，坚决杜绝小进则满、夜郎自大、自以为是的错误思想，彻底改变遇事就推、不愿担当不敢担当的惰性和习惯，牢固树立不进则退、小进也是退的危机意识及玉溪发展舍我其谁的使命意识，紧跟时代步伐，主动学习、更新知识，把理论学习与提高自身素质统一起来，完整、准确、全面贯彻新发展理念，进一步解放思想、转变观念，增强服务意识、效能意识，用新思想、新理念、新要求武装头脑，用新思路、新办法、新机制去破解难题、创造性开展工作，提振干事创业的精气神，激发内生动力，形成强大合力，以思想认识之变推动“玉溪之变”再破题。