今年，我市深入推进作风革命和效能革命，实施机关党建“玉变先锋”“赛道赶超”“严考树旗”三个行动，推动党建与业务工作深度融合，促进机关党建系统发力、提质增效、争先进位。

在实施“玉变先锋”行动中，我市建立“晾晒”机制，搭建“互看互学互比互促”平台，市直各单位党组（党委）书记利用“玉变先锋”行动“书记论坛”平台，把责任、目标、措施讲清楚，以“书记讲给书记听、书记做给书记看”的形式，引导市直各单位党组（党委）书记聚焦主责主业，种好“责任田”、当好“领头雁”，带领全体党员干部争当“玉溪之变”先锋。玉溪日报全媒体开设《玉变先锋 书记论坛》栏目，讲述市直各单位争当“玉变先锋”的精彩故事。

以高质量党建引领高质量乡村振兴

——访市乡村振兴局党组书记、局长王虎能

“近年来，市乡村振兴局牢固树立‘围绕中心抓党建、抓好党建促发展’的工作理念，充分发挥党的政治优势、组织优势和密切联系群众优势，抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴，推动机关党建与业务工作同频共振、双融双促。”近日，市乡村振兴局党组书记、局长王虎能介绍。

2020年，全市9个贫困乡镇、198个贫困行政村、12.11万贫困人口脱贫退出，脱贫攻坚战取得全面胜利。2021年以来，全市扎实推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，全面推进乡村振兴实现良好开局。

2021年，市乡村振兴局（原市扶贫开发办公室）被党中央、国务院表彰为全国脱贫攻坚先进集体，党风廉政建设责任制考核连续6年为优秀等次，全市目标任务综合考评连续5年为优秀等次。

王虎能表示：“在看到成绩的同时，我们也认识到了不足，比如党建工作创特色、创品牌的思路还不够新，力度不够大，党建工作的‘精品’意识不够强；党建活动形式单一，吸引力和凝聚力不够；少数党员先锋模范作用发挥不够，工作主动性不够强等。”

下一步，市乡村振兴局将认真贯彻新时代党的建设总要求，以落实机关党建“玉变先锋”“赛道赶超”“严考树旗”三个行动为契机，奋力提升机关党建工作质效，为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴提供坚强组织保障。

抓政治强定力，永葆政治机关鲜明本色。坚持以党的政治建设为统领，把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，不断提高局党组把方向、管大局、保落实的能力和定力。严格落实“第一议题”“第一时间”制度，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，着力提高解决实际问题、推动乡村振兴工作的本领。以“对标先进、争创一流”为契机，持续开展模范机关创建，打造党建特色品牌。

抓组织提能力，不断夯实基层战斗堡垒。深入开展提标提质提效行动，持续加强党支部标准化、规范化建设，积极探索党内政治生活新模式，真正让党内政治生活“实”起来。坚持在乡村振兴一线培养锻炼党员干部，通过思想淬炼、专业培训、实践锻炼等举措，努力建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍。

抓作风增活力，持续净化系统政治生态。坚持以自我革命的精神推进作风革命、效能革命，牢固树立以钉钉子精神抓落实的工作理念，把抓落实作为开展工作的主要方式，让“踏石留印、抓铁有痕”成为乡村振兴系统广大党员干部的鲜明特质。积极配合纪检监察机关一以贯之推进乡村振兴领域腐败问题和不正之风专项整治，以铁的纪律、严的作风为乡村振兴保驾护航。

抓融合促发展，推动乡村振兴提速增效。持续深入抓党建促乡村振兴，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，发展“党组织+”产业模式，组织引导劳动力转移就业，不断提高产业就业组织化程度，促进脱贫人口持续稳定增收。积极探索村集体经济发展新路径，大力推行村党组织领办合作社，发展壮大村集体经济。完善党组织领导的乡村治理体系，推行网格化管理和服务，推动建设充满活力、和谐有序的善治乡村。（玉溪日报全媒体记者 何超）