玉溪市抓好保密工作纳入巡察工作推动党管保密落到实处

2022年2月，根据《中国共产党巡视工作条例》《省委巡视工作领导小组办公室与省委保密委员会办公室工作对接协调机制（试行）》和有关制度规定，玉溪市市委巡察工作领导小组办公室（以下简称市委巡察办）和市委保密委员会办公室（以下简称市委保密办）共同研究决定，将保密工作纳入市委巡察内容，并建立工作配合协作机制。

一、把牢保密工作的政治属性，定准保密巡察的总要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央关于巡视巡察工作、保密工作的决策部署和市委工作要求，有效对接巡察监督与保密督导检查。市委巡察办和市委保密办要加强协作配合，明确工作责任，健全工作机制，增强监督合力，提升工作实效，不断深化政治巡察，推动各级党组织坚决落实习近平总书记关于保密工作的重要指示批示精神，坚决落实党中央关于保密工作的决策部署和市委的工作要求。

二、抓住关键环节，周密制定保密巡察工作机制

一是做好巡察前沟通交流。市委巡察办与市委保密办密切工作联系，市委巡察办及时向市委保密办通报巡察年度工作计划和轮次安排，提出需要市委保密办参与、支持、配合的具体事项，听取有关意见建议。市委保密办向市委巡察办通报被巡察对象保密工作基本情况，并以问题清单的形式，详细列出被巡察对象近三年保密工作问题清单，特别是党委（党组）保密委员会（保密工作领导小组）建设、党政领导干部保密工作责任制落实、保密工作纪律执行等情况，并提供被巡察对象保密检查情况、失泄密案件查办、保密工作政策法规等相关材料；提出巡察重点关注的单位和相关保密事项，为市委巡察组精准发现保密工作方面问题提供参考。市委保密办安排人员对巡察干部进行保密工作业务培训辅导，3月4日为六届市委巡察组约100名工作人员开展保密业务知识培训，筑牢保密巡察业务基础。

二是做好巡察中支撑保障。巡察工作中，市委保密办和市委巡察办通过召开座谈会等形式，交流有关工作情况，实现渠道顺畅、信息共享、情况互通。市委保密办建立保密工作人才库，将综合素质高、业务能力强、符合相关条件的干部纳入人才库，根据巡察工作需要，从人才库中抽调与工作任务相适应的人员，组成保密工作专项检查组，在巡察组组长统一领导下同步开展保密工作责任制专项检查。建立政策咨询和重要问题会商机制，及时研究解决巡察工作中对保密工作政策界限、定性标准、把握尺度等问题。日常工作中，市委保密办在政策咨询、密级鉴定、技术服务保障等方面及时响应巡察组的要求。

三是巡察后情况通报。每轮巡察结束后，保密工作专项检查组形成检查报告及问题清单，提交市委巡察组，市委巡察组将保密工作专项检查组发现的主要问题写入巡察报告，向巡察工作领导小组汇报，并将有关问题清单中的重要问题纳入巡察发现的问题底稿。

对保密工作专项检查组形成的专项检查报告，市委巡察办按程序报批后，一并向被巡察单位党组织主要负责人反馈，并有针对性地提出整改意见。

三、紧盯问题清单，抓好巡察与整改有序衔接

针对保密工作专项检查报告指出的问题，由市委保密办的保密定点联系组履行监管责任，加强跟进指导，严格督促整改，适时向市委巡察办通报督促反馈问题整改落实情况。坚持把解决问题、消除隐患作为保密巡察的落脚点，高标准做好巡查整改“后半篇文章”，实现巡察与整改有序衔接，推动被巡察单位的保密管理水平不断提升。

（中共玉溪市委机要和保密局   潘明忠供稿）