今年，我市深入推进作风革命和效能革命，实施机关党建“玉变先锋”“赛道赶超”“严考树旗”三个行动，推动党建与业务工作深度融合，促进机关党建系统发力、提质增效、争先进位。

在实施“玉变先锋”行动中，我市建立“晾晒”机制，搭建“互看互学互比互促”平台，市直各单位党组（党委）书记利用“玉变先锋”行动“书记论坛”平台，把责任、目标、措施讲清楚，以“书记讲给书记听、书记做给书记看”的形式，引导市直各单位党组（党委）书记聚焦主责主业，种好“责任田”、当好“领头雁”，带领全体党员干部争当“玉溪之变”先锋。玉溪日报全媒体开设《玉变先锋 书记论坛》栏目，讲述市直各单位争当“玉变先锋”的精彩故事。

党建引领促改革  便民利企促发展——访市政务服务管理局党组书记、局长王增琪

“政务服务工作，是服务企业群众的一线工作，体现出的是政府形象。近年来，市政务服务局始终坚持党建引领，践行‘以人民为中心’的服务理念，全面推进政务服务标准化、规范化、便利化建设，全市政务服务改革创新走在全省前列。”近日，市政务服务管理局党组书记、局长王增琪介绍，市政务服务管理局通过创新党组织设置、创新政务服务改革、创新审批服务改革、深化作风革命和效能革命，不断提升为民服务水平、政务服务便利度、审批服务效率，打造一流政务服务品牌。

王增琪介绍，目前，全市政务服务事项网上可办率100%，“最多跑一次率”100%，全程网办率97.63%，群众满意率99.9%，持续提升政务服务营商环境，2022年被市委党建工作领导小组命名为“玉溪市模范机关创建示范单位”，“互联网+政务服务”建设水平处于全省第一方阵，政务服务改革创新工作处于全省前列。

“在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，市政务服务管理局还存在党建工作与政务服务工作结合不够充分，窗口党员先锋模范作用发挥不明显，党员学习教育形式不够丰富等问题。”王增琪表示，下一步，市政务服务管理局将进一步强化党建引领，服务发展大局，深入推进作风革命、效能革命，助推“玉溪之变”。

持续加强党的建设工作。深入学习贯彻落实党的二十大精神，扎实开展“两转一强一提”大讨论，持续深化“玉溪之变”，推动机关党建与中心工作深度融合。针对窗口单位工作特点，不断创新组织生活的渠道和手段，将“三会一课”与政务服务工作有机结合。强化政务服务大厅党建工作，做到业务工作到哪里，党组织就在哪里开展活动，党员就在哪里发挥作用。

持续提升政务服务营商环境。对标全国先进水平和全省优化营商环境评价指标体系，全面开展政务服务指标整改攻坚，全面落实政务营商环境各项工作任务，确保今年政务营商环境工作处在全省前三位。

持续提升政务服务便利度。认真落实国家、省关于政务服务标准化规范化便利化政策文件，推进市级自建政务服务业务平台融入全省政务服务平台及其移动端，全面融入全省政务服务“一张网”；大力推进“一件事一次办”改革，推动政务服务“跨省通办”，加快推进“e如意”自助终端建设，梳理更多政务服务事项实现全程网办。推进政务服务“微创新”改革，进一步规范投诉处理制度，建立服务窗口一线问题通报整改机制，规范政务服务行为，提升政务服务质量。

持续推进审批制度改革。全面实行行政许可事项清单管理，严格规范审批服务行为，深入推进审批监管协同，全面清理规范中介服务，落实“减证便民”和证明事项告知承诺制，认真做好“减环节、减材料、减时限、减费用”工作，继续做好投资审批全流程帮办、代办服务，推动项目落地见效。

持续加快数字政务建设。推动“互联网+政务服务”“互联网+监管”体系建设，深入开展政务服务“好差评”系统应用。持续推进数据互联共享和电子证照应用，全力融入全省一体化政务服务平台，推广应用“一部手机办事通”，利用数字技术推动政务服务事项“应上尽上”，提升网上政务服务能力。（玉溪日报全媒体记者 季永鹏）