今年，我市深入推进作风革命和效能革命，实施机关党建“玉变先锋”“赛道赶超”“严考树旗”三个行动，推动党建与业务工作深度融合，促进机关党建系统发力、提质增效、争先进位。

在实施“玉变先锋”行动中，我市建立“晾晒”机制，搭建“互看互学互比互促”平台，市直各单位党组（党委）书记利用“玉变先锋”行动“书记论坛”平台，把责任、目标、措施讲清楚，以“书记讲给书记听、书记做给书记看”的形式，引导市直各单位党组（党委）书记聚焦主责主业，种好“责任田”、当好“领头雁”，带领全体党员干部争当“玉溪之变”先锋。玉溪日报全媒体开设《玉变先锋 书记论坛》栏目，讲述市直各单位争当“玉变先锋”的精彩故事。

坚持政治建警  驱动“红色引擎”——访市公安局党委副书记王贵元

 “2022年以来，全市公安机关认真贯彻落实中央和省委、市委关于公安工作的决策部署，持续提升公安机关党建水平，有效发挥党建工作的‘红色引擎’作用，全力以赴防风险、保安全、护稳定、促发展，圆满完成了党的二十大安保维稳任务，全市社会治安持续稳定，人民群众安全感满意度不断增强，为平安玉溪建设贡献了公安力量。”近日，市公安局党委副书记王贵元说。

    据王贵元介绍，今年以来，玉溪公安“情指勤督舆”一体化实战化警务模式在全省得到推广，新平县公安局戛洒派出所被公安部命名为“枫桥式公安派出所”和全国公安机关爱民模范集体，交警支队大风垭口中队获全国优秀公安基层单位称号，涌现出全国特级优秀人民警察饶惠莹，全国优秀人民警察杨斌、坝再福，全国公安机关爱民模范冯存焕等先进个人。

   “在看到成绩的同时，市公安局党委也清晰认识到当前机关党建工作存在党建工作与公安业务工作融合不够紧密、公安党建品牌‘辨识度’不高、党员领导干部能力素质有待提升等问题。”王贵元表示，下一步，市公安局将围绕中心、服务大局，以党的政治建设为统领，坚持“严”的主基调，着力锻造“三个绝对”“四个铁一般”过硬公安铁军，以高质量党建引领公安工作高质量发展。

    坚持用党的创新理论武装头脑，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，纳入党委理论中心组学习、“三会一课”重要学习内容，通过专题辅导、政治轮训、交流研讨等方式，强化全警政治意识、大局意识，铸牢忠诚警魂。持续加强党支部规范化建设，切实提升基层党组织政治功能和组织功能，以开展“党建品牌创建”为抓手，突出警种特色、地方特色，促进党建工作与业务工作深度融合，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来。

    深入开展好“两转一强一提”大讨论，坚持“学、查、改、立”一体推进，把全警的“思”与“干”科学统筹起来、整体提升起来，锻造一支适应国家治理体系和治理能力现代化要求的高素质过硬铁军。要结合实际，全面吃透上情、了解市情、掌握外情，紧紧围绕“一极两区”建设、乡村振兴、生态环保、疫情防控等中心工作，找准工作的切入点和突破点，确保全市重大决策、重要工作、重点项目顺利实施，纵深推进“玉溪之变”。

    坚持统筹发展与安全两件大事，牢固树立“大抓基层、大抓基础”的鲜明导向，扛牢维护安全稳定主力军责任，着力解决好群众“急难愁盼”问题，依法严厉打击各类违法犯罪，大力深化公安“放管服”改革，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，确保社会大局平稳有序，建设更高水平的平安玉溪、法治玉溪。

    全面整合监督资源，着力构建与上级监督、派驻监督、内部监督和社会监督有效衔接的大监督格局，持续深化廉政风险问题多发、易发、频发领域的分析研判，坚持关口前移，做好涉“人财物事”等重点岗位各环节全流程的执纪监督，督促各级党员领导干部认清、牢记、扛实主体责任，筑牢反腐防线。（玉溪日报全媒体记者 季永鹏）