1月13日，我市组织召开2023年全市人力资源社会保障工作会，总结2022年工作成绩，分析当前人社工作面临的新形势、新要求，明确2023年工作目标、任务和举措。

会议指出，2022年，全市人社工作亮点凸显，人社事业25项核心指标超额完成；提前超额完成73.63万人农村劳动力转移任务，指标完成率排全省第一；城乡居民养老保险人均缴费增幅达60.87%；入选全国首批、全省唯一个人养老金先行城市；电子社保卡常住人口覆盖率达46.44%、覆盖率居全省首位……一系列成绩提升了市民的获得感幸福感安全感，推动全市长治久安和高质量发展。

会议强调，2023年，全市人社系统要全面准确把握党的二十大对人社工作提出的新部署新要求，认真贯彻落实省、市两会和中央、省、市经济工作会议的各项部署要求，全面推进人社重点工作任务落实，蹄疾步稳推进改革创新，全力排查化解风险隐患，持续开创人社事业改革发展新局面。

会议要求，要扛牢“就业是最基本的民生”的政治责任，努力促进高质量充分就业。要拿出对待“治国安邦大问题”的政治态度，不断健全社会保障体系。要树牢“人才是第一资源”的政治思维，全力推动人事人才工作。要提高“维护安全稳定”的政治敏锐性，持续巩固和谐劳动关系。要坚持“人民至上”的政治立场，以群众满意为标尺不断优化人社服务。要强化“党的领导是中国式现代化的政治前提”认识，坚持党对人社工作的集中统一领导。

副市长陈静出席会议。（玉溪日报全媒体记者 何超）