2022年，我市深入推进作风革命和效能革命，实施机关党建“玉变先锋”“赛道赶超”“严考树旗”三个行动，推动党建与业务工作深度融合，促进机关党建系统发力、提质增效、争先进位。

在实施“玉变先锋”行动中，我市建立“晾晒”机制，搭建“互看互学互比互促”平台，市直各单位党组（党委）书记利用“玉变先锋”行动“书记论坛”平台，把责任、目标、措施讲清楚，以“书记讲给书记听、书记做给书记看”的形式，引导市直各单位党组（党委）书记聚焦主责主业，种好“责任田”、当好“领头雁”，带领全体党员干部争当“玉溪之变”先锋。玉溪日报全媒体开设《玉变先锋 书记论坛》栏目，讲述市直各单位争当“玉变先锋”的精彩故事。

“党建+服务”筑牢气象防灾减灾第一道防线——访玉溪市气象局党组书记刘丽

近年来，玉溪市气象局党组深入学习贯彻习近平总书记关于气象工作的重要指示精神和考察云南重要讲话精神，以党建为引领，带动全市气象干部职工转作风、提能力、强效率，把党建工作优势转化为气象业务服务发展的驱动力量，切实筑牢“气象防灾减灾第一道防线”，全力为玉溪经济社会发展做好气象服务。

气象综合监测能力不断提升。建成9个国家气象自动观测站，222个区域自动气象观测站，实现国家气象观测站县（市、区）全覆盖、区域自动气象观测站乡（镇、街道）全覆盖；在红塔区新建“X波段天气雷达”一部，弥补我市气象探测“无雷达”的短板，提升突发性强对流天气的监测预警能力。

开展主题教育实践活动，扛实部门职责。在全市干部职工中持续开展“人民至上、生命至上”主题教育实践活动，推进实施“1262”强降水递进式预报预警服务机制，实现提前12小时发布50毫米以上强降水落区精准到县（市、区）的预报信息、提前6小时和3小时发布50毫米以上强降水落区精准到乡（镇、街道）的预警信息，为全市各部门全面落实“一接三即”工作机制提供决策支撑。

积极融入和服务玉溪经济社会发展新格局。组织实施抚仙湖保护治理生态补水常态化人工增雨，开发利用空中云水资源；常年布设80个左右人工防雹作业点，组织实施烤烟生产人工防雹作业，有效减少冰雹对烤烟生产造成的灾害和损失；实施乡村振兴为农服务气象专项，开展元江芒果气候品质评估服务；积极参与“智慧三湖”项目建设，开展“星云湖蓝藻水华”气象监测。

玉溪市气象局党组书记刘丽认为，在取得成效的同时，玉溪市气象部门党建工作仍然存在政治理论学习效果有待提升，用党的政策理论知识研究解决问题、推进气象事业发展的能力还有差距；全面从严治党责任有待加强，仍不同程度存在“上热中温下冷”现象；部分党员干部缺乏创新意识，科技创新动力不足，气象科技服务地方经济社会发展能力不足。

对于如何进一步推进气象工作高质量发展，刘丽表示，深入学习党的二十大精神，认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，聚焦新时代党的建设总要求，保障党的路线方针政策在玉溪气象部门得到不折不扣的落实。统筹推动全市气象部门党史学习教育常态化长效化与气象事业高质量发展，把党史学习教育成果转化为保障服务玉溪经济社会高质量发展和人民安全福祉的动力。压实从严治党政治责任，把从严治党贯穿到各项工作中。推进党建与业务双融合、双促进，坚持把业务工作成效作为检验党建工作成效的重要标准，充分发挥党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用，落实好国务院《气象高质量发展纲要（2022－2035年）》，坚持以人民为中心，紧紧围绕“绿色发展、工业强市、共同富裕”核心战略，全面推进《玉溪市“十四五”应对气象灾害规划（2021－2025年）》实施，为推进玉溪高质量发展提供坚强气象保障。（玉溪日报全媒体记者 刘黎）