工会经费的来源是什么？工会经费支出包括哪些范围？如何规范工会经费收支管理？近日，市总工会财务和资产监督管理部负责人王建党解读了工会经费收支管理相关政策。

王建党介绍，工会经费来源包括会费收入（按会员基本工资的0.5%缴纳）、拨缴经费收入（用人单位按职工工资总额的2%拨缴）、上级工会补助收入、政府或行政补助收入、事业收入、投资收益、其他收入。企事业单位以及社会组织拨缴的工会经费应在税前列支。按时足额拨缴工会经费是用人单位应当履行的法定义务，无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费的，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令，拒不执行的，可以依法申请人民法院强制执行。

工会应按照《工会预算管理办法》，将各项收支全部纳入预算管理。工会经费年度收支预算（含调整预算）需经同级工会委员会（或常委会）和工会经费审查委员会审查同意，并报上一级工会审批或备案。严格按照先有预算、后有支出的要求，做到有预算不超支，无预算不开支。

“工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动，支出范围包括：职工活动支出、维权支出、业务支出、资本性支出、事业支出和其他支出。”王建党说。

如何规范工会经费收支管理？王建党介绍，要严格遵守《玉溪市基层工会经费收支管理实施细则（试行）》等规定，加强职工活动、会议、培训等支出管理，严格控制支出范围和标准；要制定详细方案和经费预算，经集体研究通过后执行，做到“事前有预算，事中有控制，事后有决算”，各项开支审批、验收手续和报销附件齐全。工会应当根据经费独立原则，建立经费审查监督制度，成立经费审查委员会，对工会经费收支情况进行审查，并定期向会员大会或会员代表大会报告，接受会员监督，同时接受上级工会审计监督和国家监督。（玉溪日报全媒体记者  季永鹏）