记者从通海县人力资源和社会保障局获悉，近年来，通海县全力抓好14—35周岁青年就业帮扶工作，通过一系列举措引导青年树立正确的择业观和就业观，帮助青年实现更加充分、更高质量的就业。截至2023年2月，全县城镇新增就业304人，城镇失业人员再就业201人，就业困难人员就业102人，期末实有农村劳动力转移就业98498人，农村劳动力培训324人次。

鼓励扶持创新创业，以创业带动就业。鼓励有创业意愿的失业青年参加创业培训，加大创业担保贷款向失业青年的倾斜力度，加大创业补贴资金支持力度，有序开展返乡入乡一次性创业补贴工作，鼓励青年回乡创业。2022年，创业担保贷款扶持19-35周岁青年创业429人，发放贷款7162万元。

强化技能培训，提高就业能力。围绕“培训一人、就业一人、带动一户”的目标，针对城镇登记失业人员、农村转移就业人员等重点对象，开展职业技能培训和创业培训。2022年累计开展职业技能培训141个班次，培训学员6004人次；2023年截至目前，累计开展职业培训7个班次，培训学员294人次。

开展专项活动，促进青年充分就业。针对高校毕业生、农村转移就业劳动力、就业困难人员等重点服务对象，联合相关部门扎实开展专项活动，积极搭建就业服务平台，为失业青年提供更加充分优质的政策咨询、职业指导、求职登记、就业推荐等“一条龙服务”。2022年，累计开展线上线下各类招聘会11场次，提供招聘岗位42608个；2023年截至目前累计开展各类招聘活动7场次，提供招聘岗位6133个。

多渠道促进高校毕业生就业。积极建立见习基地，落实就业见习政策，为青年提供就业见习岗位，帮助青年加强岗位实践锻炼，提升就业能力，做到广覆盖、提质量、优服务，为促进青年就业提供有力支撑。2022年认定见习基地14个，组织见习57人，拟拨付就业见习补贴资金38.95万元；2023年预计组织见习60人，拨付就业见习补贴60万元。

下一步，通海县将结合青年就业意向及实际情况，加强基层公共就业服务平台建设，加强就业服务指导，强化技能培训，强化资金保障与拨付，满足青年个性化、多元化的就业岗位需求，扎实做好促进青年就业工作。（玉溪日报全媒体记者 曾梦琪）