2022年，我市深入推进作风革命和效能革命，实施机关党建“玉变先锋”“赛道赶超”“严考树旗”三个行动，推动党建与业务工作深度融合，促进机关党建系统发力、提质增效、争先进位。

在实施“玉变先锋”行动中，我市建立“晾晒”机制，搭建“互看互学互比互促”平台，市直各单位党组（党委）书记利用“玉变先锋”行动“书记论坛”平台，把责任、目标、措施讲清楚，以“书记讲给书记听、书记做给书记看”的形式，引导市直各单位党组（党委）书记聚焦主责主业，种好“责任田”、当好“领头雁”，带领全体党员干部争当“玉溪之变”先锋。玉溪日报全媒体开设《玉变先锋 书记论坛》栏目，讲述市直各单位争当“玉变先锋”的精彩故事。

党建引领提效能 税收服务添动力——访玉溪市税务局党委书记、局长万建良

“近年来，玉溪税务系统深入落实‘纵合横通强党建’机制制度体系建设，充分发挥党建引领作用，围绕‘抓好党务、干好税务、带好队伍’，持续深化玉溪税务之变，为服务玉溪经济高质量发展作出了应有的贡献。”近日，国家税务总局玉溪市税务局党委书记、局长万建良说。

万建良介绍，2022年，玉溪市税务局在落实减税降费工作中，诞生了一批“跑起来”“我来做”的党员干部，并打造了以中国税务精神和聂耳精神相结合的党建文化中心，围绕“一局一品牌一支部一特色”的目标，全面启动“税务工作特性+地方发展特色”的党建品牌建设行动，提升工作整体水平。建立党建联建共建工作机制，充分汲取地方基层党建工作经验，促进税务部门党建与业务的深度融合。

“一年来，虽然取得了一定的成绩，但面对新形势新任务新要求还有很多提升空间，比如‘纵合横通强党建’效能还有潜力可挖掘，优化纳税服务还有提升空间，创先争优的意识还有待进一步加强。”万建良表示，下一步，玉溪市税务局将全面贯彻落实党的二十大精神，按照中央经济工作会议和全国两会部署，聚焦主责主业，持续发挥和拓展提升税收在国家治理中的基础性、支柱性、保障性作用。

加强党建领航，进一步激活“纵合横通”新动能。坚持党委班子带头、以上率下、以机关带系统，牵住责任制“牛鼻子”，将机关党建融入税收业务和改革发展，将玉溪市税务局党建融入玉溪“争先进位”经济社会发展大局，以“党建+组织收入”“党建+减税降费”“党建+队伍建设”“党建+制度创新”等方式，推进党建工作开花结果。

强化数据赋能，进一步完善现代化“以税资政”新机制。探索税费服务从面向纳税人缴费人的服务向对象更普遍、概念更广泛、政治站位更高远的服务模式转变；深挖税收数据“金山银山”，充分发挥数据要素最大生产力效能，实现对宏观经济、税收走势和税收征管的先导性研判，以税收服务“小切口”实现营商环境“大提升”。

聚焦惠企利民，进一步提升纳税服务新质效。全面落实便民办税春风行动各项举措，在线上帮办、个性服务、靶向提醒等方面持续发力，把“问题”当“课题”、化“难点”为“亮点”，持续升级各项服务举措，不断推动服务质量向更高水平发展。（玉溪日报全媒体记者 季永鹏）