2023年3月30日，我市举行高校毕业生春季专场招聘会，来自市内外的256家用人单位进场招聘，提供就业岗位5700余个。

今年以来，玉溪市认真贯彻落实中央和省关于就业工作各项决策部署，积极稳定就业大局，牢牢守住基本盘，就业创业各项任务有序稳步推进。截至6月末，全市城镇新增就业2.19万人，完成目标任务的71.35%。

玉溪市委、市政府始终高度重视就业工作，把稳就业作为重大政治责任，以实施就业优先战略为引领，以高质量充分就业为目标，科学制定《玉溪市促进就业“十四五”专项规划》，努力为城乡劳动者提供均等化基本公共就业服务，稳就业、促增收。

今年以来，我市突出示范引领，积极申报全国公共就业服务能力提升示范项目。于年初提早谋划示范项目申报工作，理清工作思路，研究制定22项重点工作和措施。

做好系统谋划，稳步推进全国公共就业创业服务示范城市创建工作。分析研究全市就业创业服务工作的短板弱项，制定17项创建工作任务清单，研究制定创业服务制度、就业援助制度等一系列就业创业服务基础性制度和业务规程，持续健全、夯实服务体系和服务基础。

精准摸底施策，有效开展农村劳动力转移就业“百日行动”。抢抓农村劳动力转移就业窗口期和黄金期，抓深入摸排确保实际需求促就业、抓技能培训确保素质提升促就业、抓供需对接确保岗位推送促就业、抓暖心服务确保惠民政策促就业、抓党建引领确保基层服务促就业、抓群众需求确保兜底安置促就业。通过“六抓六促”促进全市75万农村劳动力转移就业，一季度实现工资性收入70.64亿元，其中，脱贫劳动力平均工资性收入达到2799元/月。

强化技能提升，大力实施职业培训专项行动。以职业培训专项行动助推“技能玉溪”行动深入实施，抓住农民工返乡时间节点狠抓技能培训，结合产业需求和劳动者培训意愿精准开展培训，制定培训工种清单，组织开展针对性培训。在现行培训模式基础上，拓宽职业培训路径，试点开展劳动者自主培训自主申报补贴的培训模式。

抓好招聘组织服务工作，全面开展公共就业服务活动。组织开展“政策宣传进校园、招聘服务进校园、就业指导进校园、创业服务进校园、职业培训进校园、困难帮扶进校园”和“春风行动”大型招聘会等系列活动，加大公共就业服务频次，促进高校毕业生等重点群体就业。截至2023年6月末，线上发布推送540户企业3.2万个岗位的招聘信息；线下召开招聘会146次，收集发布14.1万个招聘岗位信息。

积极帮扶创业，稳步推进创业担保贷款工作。以提升创业担保贷款扶持效果为重点，研究制定“四个优先”原则措施，积极推进创业担保贷款扶持创业工作，截至2023年6月末，全市共扶持703人（户）创业，完成计划目标任务的46.87%；发放贷款12178万元，完成计划目标任务的40.59%。

多个渠道并举，着力保障重点群体就业。全市共发布就业见习岗位754个，吸纳121名失业青年参与见习；开发乡村公益性岗位安置脱贫劳动力就业4048人；开发城镇公益性岗位安置就业困难人员1109人；依托玉交集团平台资源，积极推进零工市场建设，不断健全公共就业服务体系。

做实兜底工作，保障失业人员基本生活。按时足额发放失业保险待遇4105.04万元，惠及6587名失业人员；继续实施阶段性降低失业保险费率政策，为5222户参保企业减轻负担4377.93万元。为3170名参保企业职工兑现“展翅行动”技能提升培训补贴494.7万元。

截至6月末，全市城镇新增就业2.19万人，完成目标任务的71.35%；失业人员再就业0.58万人，完成目标任务的75.34%；就业困难人员就业0.52万人，完成目标任务的74.60%；农村劳动力转移就业75万人，完成目标任务的103.73%；补贴性职业培训1.75万人次，完成目标任务的50%；农村劳动力补贴性职业培训7865人次，完成目标任务的78.65%。（玉溪日报全媒体记者  刘黎）