8月11日，市委人才工作领导小组2023年第一次会议召开，认真学习贯彻全国、全省组织工作会议和市委六届六次全会、全市组织工作会议精神，总结成效、查摆问题、部署下步工作。

市委副书记、市委人才工作领导小组常务副组长潘玉良主持会议并讲话。

潘玉良指出，做好全市人才工作，要聚焦贯彻落实市委六届六次全会精神，锚定为推动中国式现代化玉溪实践提供强有力的人才和智力支撑这条主线，在守正创新中加快构建实施人才强市战略的新格局。

潘玉良强调，要强化人才区域协同发展，推动建设“中老铁路人才走廊”，探索建立毗邻地区协同开放发展机制，加快构建玉溪人才发展“雁阵格局”。要优化人才招引措施，建立市场化引才机制，找准人才政策惠企“关键点”，开展好“兴玉英才支持计划”，加大与高校的合作力度，全方位培养引进高端人才。要持续发布产业急需紧缺人才目录，坚持招商引资与招才引智“双轮驱动”，强化企业创新主体地位，推动产才深度融合。要全面落实引才待遇，持续优化人才发展生态。要加强组织领导，严格责任落实，优化工作机制，构建齐抓共管的人才工作格局，加快推进人才工作重点任务落地落实，切实将人才“第一资源”转化为促进玉溪发展的“第一动力”。

会议还审议了《市委人才工作领导小组办公室主要任务和运行机制（送审稿）》《玉溪市2023年专业化干部人才拟引进人员名单》、2022年度全市人才工作述职评议考核有关情况。

市委常委、市委组织部部长王美荣出席会议。（玉溪日报全媒体记者 季永鹏）