核心阅读：2018年，我市开始选派驻村扶贫工作队，向206个贫困村派出646名队员。2020年2月，在接续推进乡村振兴中，502名乡村振兴工作队队员下沉全市70个涉农乡（镇、街道）抓乡村振兴工作。2021年，围绕打造乡村振兴“玉溪样板”的目标，我市重点向100个抓党建促乡村振兴示范村选派驻村第一书记，帮助村级党组织强组织、兴产业、抓治理、优服务。同时，结合推进“湖泊革命”，向“三湖”流域19个乡（镇）、150个村选派479名干部，履行乡村振兴和湖泊保护治理双重职责。2023年，聚焦市委推动现代农业和文旅消费“两个破局”，在全市50个乡（镇）组建干部人才助镇兴村工作队，遴选150名职级干部和91名专家人才下沉一线，统筹整合辖区驻村工作队、到村任职选调生、金融助理等帮扶力量，以更大力度推进乡村振兴。

脚下沾满泥土，心中沉淀深情。我市广大驻村干部围绕“建强村党组织、巩固脱贫成果、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务”五个方面的职责任务，在基层一线转变工作作风、提升能力水平，为全面推进乡村振兴战略的深入实施贡献力量。近日，记者走近一批扎根在玉溪乡村振兴一线的基层干部，记录他们在乡村振兴路上接续奋斗的奉献故事，倾听他们在青山绿水间续写新篇的坚定信心。

2023年5月的一天，玉溪市委组织部、玉溪市农业农村局接待了一拨特殊的客人，他们是通海县河西镇改水沟村的村组干部，他们强烈要求，市农业农村局驻改水沟村第一书记张明多驻村两年。

通海县河西镇改水沟村任第一书记张明（左一）向镇领导汇报旧村改造推进情况。

“我还有许多事情没有做完。”张明说，第一轮驻村，他先在江川区九溪镇六十亩村任第一书记，后又选派到通海县河西镇改水沟村任第一书记。如今是第二轮担任通海县河西镇改水沟村第一书记了。驻村期间，他带领驻村干部和村组干部锚定“一年一小变，三年一大变”的奋战目标，切实将改水沟村建成乡村振兴的典型示范村。

这些来自市、县（市、区）各职能部门的干部职工，在乡村振兴的“试金石”上不断淬炼自我，他们弯下身子、卷起裤腿，忙前忙后跑项目、拉资金，走村入户，熟悉着村里的每一亩土地、每一户人家，把新技术带到田间地头，把新理念带进乡村，将忠诚和担当写在青山绿水间，将责任和担当写在老百姓的心坎上。

产业助振兴 实干促发展

元江县曼来镇红光社区泰兴小组重点打造民俗客栈、弯根庄园、休闲农业观光等旅游产品，助推乡村旅游产业健康发展。图为小组一角。

凤凰花盛开的五月，正是元江红河谷一年中最热的时候，在距离县城约45公里处的洼垤乡尼白村的山冲洼地里，久旱逢甘霖的连片烤烟正焕发出勃勃生机。炎炎烈日下，除了三三两两的烟农，还会见一个头戴遮阳帽的身影，或与烟农交谈，或俯下身子查看烤烟，他就是玉溪市烟草专卖局（公司）选派到尼白村的原驻村第一书记胡宏标。

尼白村地处元江县东南部、红河谷东岸，干旱缺水，人少地多，基础设施配套不完善，集体经济薄弱。驻村两年间，胡宏标协同村“两委”聚焦“发展支柱产业、完善基础设施、壮大集体经济、巩固脱贫成果”四项工程，帮助尼白村实施乡村振兴战略开好头、起好步。

如今，尼白村烤烟种植规模从800多亩增加到1200多亩，年产值从300多万元增加到500多万元，连续两年被评为县级“种烟先进村”；芒果种植达7300多亩，预计年产值可达200万元以上；生猪年出栏数达500头以上、产值120万元以上，牛羊养殖百头以上的大户有3户。全村已构建起了“上半山种烤烟，下半山栽芒果，全村都养殖”的农业产业格局，140多户常住村民每年实现近800万元的农业产值，乡村振兴的产业根基进一步夯实。  

巩固脱贫成果，接续推进乡村振兴，产业振兴是关键，也是驻村第一书记及工作队着力最多的工作。

发展产业，首先要因地制宜。峨山县大龙潭乡迭所村地处干热河谷，海拔落差大、气候差异明显。2022年4月，姜映忠被选派到该村任第一书记（工作队队长）。他努力在完善基础设施建设、乡村产业发展及为群众办实事好事等方面贡献力量，得到了群众的认可和当地党委、政府的肯定。

如今，迭所村正从昔日的建档立卡贫困村向产业强、村庄美、农民富的美丽乡村转变，形成“平坝烟菜、半山果菜、山顶畜烟”的垂直产业带，基本实现以特色养殖、冬早蔬菜、水果种植为主的“一村一品、一户一业”发展模式。全村农民人均纯收入由2017年的5217.96元，增加到2022年12703元，群众的“钱袋子”明显地鼓起来了。

产业振兴是乡村振兴的基础，是壮大集体经济的关键。李文东是华宁县华溪镇华溪社区原驻村第一书记（工作队队长），自驻村以来，他深深扎根于基层，帮助和带领村民从昔日的“穷山沟”中走出一条致富的“康庄大道”。

驻村两年间，李文东不断奔走于派出单位及各行业部门之间，累计争取乡村振兴工作经费20万元，2个彩票公益金项目60万元，集体经济收入从2020年的不到60万元增加到85万元。在他的积极协调下，经过市、县、镇和社区共同努力，2023年3月，总投资2960万元的“华宁县华溪镇华溪社区柑桔产业服务中心”开工建设，2024年建成投入使用后，预计每年可为社区带来260余万元的集体经济收入。 

这样的例子，还有很多很多……

广大驻村第一书记及工作队队员一任接一任，在田野乡村思考着、忙碌着、奋斗着，牢牢牵住产业发展的“牛鼻子”，发展特色种养、生态旅游、民俗文化，做大做优做强具有乡土特色的农产品，与乡亲们一起绘就产业振兴的美好画卷。

建强党支部 留下好队伍

群众富不富，关键看支部。基层党组织是乡村振兴的主心骨。

在新平县扬武镇马鹿寨村村民家里的火塘边、院坝里，常见驻村第一书记（工作队队长）李富贵与村干部和村民们交心谈心。自从下派驻村后，李富贵发挥少数民族干部优势，引导村“两委”班子规范村级制度，提高办事效率，在服务群众、服务发展中锻造出一支本领过硬，做事有干劲，遇到事有办法的基层干部队伍。

“这里气候炎热干燥，大部分农户的住房低矮、空间狭小、隔热保温效果差，群众改善居住条件的愿望非常强烈。”李富贵说，这个“一脚踏两县，鸡鸣三地闻”的偏远山村，是全市75个省级贫困行政村之一，是扬武镇唯一的建档立卡贫困村。全村8个村民小组、10个自然村，其中6个村民小组为彝族山苏支系，全村1080人均为彝族。

为改善村民住房条件，李富贵多方沟通协调，积极联系昆明理工大学、香港佳明集团，促成“绿色低碳生土特色民居项目”落户马鹿寨村。目前，该项目已完成村庄规划，进入开工前的筹备阶段。项目建成后，将撬动乡村振兴政策性资金和社会投资2000万元至3000万元。

“给钱给物不如建个好支部。支部强了，干部有威信了，干事就不再难了。”李富贵深有感触地说。

火车跑得快，全靠车头带。全市驻村第一书记及工作队，主动与村“两委”协调配合，既主动担当，又不包办代替，充分发挥支持和帮助作用，着力建强村党组织、推进强村富民、提升治理能力，全心全意为民办事服务，把智慧和汗水洒向千山万水、千家万户，在新征程上续写着“山乡巨变”的壮丽篇章。

通海县里山乡中铺村，是一个彝族聚居的边远山区村，由于交通不便、信息闭塞和水资源匮乏等原因，村民的生活一直很贫困，2017年整村脱贫出列。2019年3月，段勇到该村任驻村工作队队员，他坚持把基层党建工作抓在日常、管在经常、融入平常，帮助村党总支查找问题、补齐短板，在推动支部标准化、规范化建设上下功夫；他引进清泉农产品有限公司投资建设“蜜李秋香”种植基地，成立农产品专业合作社，建立“党建+村集体+合作社+企业+农户”利益链接机制，以土地出租、生产托管等方式扩大种植规模，流转土地种植320亩果树，带动62户农户增收致富。

“班子强了，人气足了，发展就畅，中铺村的光景一定一天比一天好！”段勇信心满满地说。

在新平县水塘镇旧哈村，驻村工作队队员周遵仲把执行“四议两公开”制度作为解决群众诉求的有效平台，采取村干部与驻村工作队队员分片区包保联系小组，以党员挂牌亮身份、村规民约修订、成立红白理事会、设立村民议事日等方式，推动党员将宗旨意识和奉献精神转化为推动乡村振兴的实际行动，形成说话有人听、做事有人跟的良好局面。在新平县老厂乡勐炳村委会，驻村工作队队员赵有才牵头拟定《勐炳村“集体经济+三级考评+N”行动实施方案》，通过“四议两公开”程序，制定涉及人居环境、家德家风、产业发展、孝敬老人、支持教育等事项的量化考评方案，对评选出来的先进家庭补助医疗保险，有效推进了乡村治理……

承载着乡村振兴的光荣使命，全市驻村第一书记及工作队担当作为，在基层营造出干事创业的良好氛围，在乡村振兴一线岗位上不断建功立业、不断锻炼成长，留下一支“永不走的工作队”。

谋民生之利 解民生之忧

“人民”二字重千钧。全市驻村第一书记及工作队来到村里，深入基层一线，和村民同吃同住同劳动，和群众打成一片、融为一体，把解决群众的急难愁盼当作头等大事，做好一件件民生实事，靠实干赢得了村民的认可，也在处理一件件棘手事情中得到历练成长。

自驻村以来，李文东帮助和带领村民从昔日的“穷山沟”中走出一条致富的“康庄大道”。图为村民杨家明向李文东赠送锦旗。

杨家明是华宁县华溪镇华溪社区西沙井小组的居民，57岁的他患有高血压病，基本无劳动能力，家中无地，靠低保金生活，存在致贫风险。李文东在走访中发现后，安排杨家明看守镇级公墓，每月有500元收入，后调整为护路员，每月有800元收入，并出钱为他添置了衣物和床上用品。为了表达感谢，杨家明将一面写有“办事到家送温暖”字样的锦旗送给了李文东。

“从机关来到农村，只是做了一点自己应该做的工作，没想到群众会记在心上，让我非常感动，暗下决心，不完成任务绝不‘收兵’。”李文东说，他与帮扶单位和当地企业家联系，资助了社区多名困难学子，多次看望社区中高龄老人，为他们带去了工作队和社区的温暖和关怀，在基层厚植了“爱农情怀”，练就了“兴农本领”。

“村子里的情况老方太熟悉了，就算问他村子里有多少牲口，他都清清楚楚”。村民们口里的老方，就是峨山县塔甸镇嘿腻村原驻村工作队队员方运春。龙溪昗小组党员活动室天花板整块掉落，活动室内的茶几被砸碎，他个人出资11600余元修缮党员活动室，重新购置了新沙发和新茶几；一次入户走访，他发现村内孤寡老人家中棉被单薄，他出资2760元购买了16床棉被和500斤大米分发给村内的孤寡老人，让老人温暖地度过了冬天；无论是小组不会响的大喇叭，还是田间的管网漏水，他都第一时间赶到现场查看、参与维修，真正把自己变成了嘿腻村“两委”的一员。

元江县咪哩乡大黑铺村原驻村工作队员李宏刚（右一）察看集体烤烟长势及检查中耕管理。

“群众的需求，就是我们工作的方向。”这是李宏刚的驻村心得，在元江县咪哩乡大黑铺村驻村两年，他最大的收获就是练就了一身群众工作本领。

大黑铺村的饮用水管已建成多年，由于设计或施工的原因，出水量不能满足需求，后经重新改建，水量还是没有增加。请教专家后，李宏刚带领村干部早出晚归，沿水管进行放水排气，水量逐渐增加，村民再也不用为饮水发愁了。

“乡村振兴，关键在人。但不少农村地区人才外流，存在‘空心化’问题，必须吸引人才返乡干事创业，为乡村振兴储备一支干部人才队伍。”这是易门县小街乡普厂村驻村第一书记范美忠的切身感受。他与村党总支一起，确立拴心留人工作思路，把大专以上年轻优秀毕业大学生作为发展入党积极分子的重点人群。目前，村里发展了两名青年作为入党积极分子。范美忠不断引导普厂村深入实践党建引领产业发展并重教兴学，逐步探索出具有普厂特色的乡村振兴新局面。

为什么临近退休还这么有干劲，是什么支撑你们在基层担当作为？当被人问起时，驻澄江市路居镇三百亩村委会第一书记周绍荣总是自豪地说：“作为一名普通的基层干部，我是享受着党的恩情长大的。在乡村振兴的广阔天地中，每个投入其中的人必定会大有作为。今天，组织给了我这样一个绝佳的机会，我必须格外珍惜这一良机，用自己的绵薄之力把乡村振兴的壮丽篇章谱写在乡村振兴一线！”这段铿锵有力的话语，也是全市驻村第一书记及工作队队员的心声。（玉溪日报全媒体记者 陆合春）

【短 评】

在乡村振兴一线锻炼成长

□  无逸  张炜

紧握驻村工作的“接力棒”，乡村振兴的“新篇章”徐徐开启。随着持续选派驻村第一书记和工作队工作的开展，我市一大批优秀干部整理行装、告别家人，奔赴广袤的乡村田野，在乡村振兴一线锻炼成长。

驻村第一书记和工作队，凝聚着党中央的殷殷关切，承载着乡村振兴的期盼，责任重大，使命光荣。党的十八大以来，我市持续选派驻村扶贫工作队、驻村第一书记和工作队队员，真正把政治素质好、坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策、工作能力强、善于做群众工作、作风扎实、懂农业、爱农村、爱农民的优秀干部选派到乡村振兴一线，同基层群众想在一起、过在一起、干在一起，涌现出许多感人肺腑的先进事迹，展现出甘于奉献、勇于担当、不怕吃苦的精神面貌。

英雄起于阡陌，壮士拔于行伍。越是基层和艰苦地方，越是干部成长的沃土，群众是干部成长的伯乐，基层是展示才华的舞台。我市持续选派的驻村干部，扎根人民群众，打牢实践基础，在与群众长时间接触中，增进了与群众的感情，提升了群众工作能力、处理实际问题能力和应对复杂局面的能力。

在基层实践中历练提高，是我们党培养锻炼干部的优良传统，也是干部健康成长的必由之路。驻村贵在驻心，要倍加珍惜基层锻炼的机遇，摒弃功利思想、克服浮躁情绪，真正沉在村里干，经常到田间地头、农户家中，了解群众所思所想所盼，和群众想在一起、干在一起。要深入了解村情民情，充分发挥自身优势帮助理清发展思路、寻找致富点子，注重与村“两委”协调配合，有事多商量、遇事多商量、做事多商量，发挥村干部和党员的积极性，既主动担当，又不包办代替，同心协力推动乡村振兴。

在乡村振兴一线锻炼成长，离不开组织的培养和叮咛，更离不开身边人和全社会的帮助鼓励。对奋战在乡村振兴一线的驻村干部，全社会多一点关心，多一点理解，他们就会多一些干劲，多一些温暖，为群众多尽一份力，为党和人民的事业多发一点光。