2023年，全市刑事案件立案数同比下降5.8%；电诈犯罪保持“两降两升”，止付金额12.81亿元，冻结金额1.61亿元；道路交通事故四项指标全面下降……近年来，玉溪市公安局坚持党建引领，将党建工作置于推动公安业务工作、锻造公安铁军的基础性、先导性地位，以基层党建品牌创建为抓手，倾力打造“党旗红引领公安蓝”党建品牌体系，促进党建与公安业务工作深度融合，实现玉溪政治社会大局持续稳定向好。

凝心聚力“推”

彰显支部特色亮点

近期，公安部命名发布全国59个城市（直辖市辖区）为首批“全国社会治安防控体系建设示范城市”，玉溪市成功入选。据悉，这是我市近年来被确定为“全国市域社会治理现代化试点合格城市”、两次捧得“长安杯”之后，获得的又一项国家级平安城市殊荣。

成绩的取得，荣誉的加身，是市公安局踔厉奋发的结果，更是党旗红引领公安蓝，绘就平安好“警”色的充分体现。近年来，市公安局推行多视角发现、高标准培植、全方位展示的“三位一体”党建品牌体系打造模式，围绕提升队伍战斗力、加强党员队伍建设、服务保障中心工作等内容，通过“党建+”模式引领，构建起以内设部门党组织为单位的21个品牌矩阵，推动党建与业务深度融合、同频共振。截至目前，市公安局共设有34个党支部、37个基层党组织，党员比例达85%。

同时，深入实施品牌创建示范工程，通过提炼“支部工作法”和创新案例，组织开展党建品牌巡礼展示，推出10个对外有影响力、对内有作用力示范品牌，让基层党支部学有榜样、行有示范、赶有目标。

结合实际“创”

打造党建特色品牌

2023年，全市治安管控效能成效显著，盗窃案件同比下降9.1%，“两抢”案件第一时间全破；由保安员、“外卖小哥”、环卫工人、滴滴司机等组成4.6万余人的队伍参与治安联勤联动联防，基层矛盾纠纷化解率达98.04%；持续深化“放管服”改革，设立党员示范岗28个，直接服务群众10余万次，实现户政“跨省通办”。

这是市公安局坚持党建赋能，打好工作主动仗的一个缩影。近年来，市公安局坚持“一支部一品牌、一警种一特色”，形成“一条主线穿、各自放异彩”的党建品牌创建格局。如政治部党支部推出“党建领航思政润警”品牌，打造忠诚型党组织；出入境支队党支部推出“128”工作法，实现“警务前移、管理前移、服务前移”，打造规范型党组织；治安支队党支部创新“3+N”群防群治模式推动社区警务资源整合，推出“党旗红 五网拢”品牌，实现信息采集更智能、打击防范更精准，服务群众更便捷，打造实战型党组织；督察审计信访党支部不断推进公安大监督格局建设，推出“打磨监督利剑 守护公平正义”品牌，打造廉洁型党组织。

以治安支队为例，支队以党建引领业务发展，目前，全市创建无发案小区和村（社区）190个；2023年，全市公安派出所排查各类矛盾纠纷12640起，化解12387起，化解率98%；深入开展校园及周边治安环境整治，设立城镇护学岗460个、治安岗亭43个、校园警务室66个，极大提升了群众安全感和满意度。

聚焦实效“评”

提升群众满意度

围绕侦查打击、基础防控、执法质量3大基础业务板块，制定18大项45小项考评指标，配套10项激励指标和12项负面清单，有力确保责任措施落在平时；完善玉溪公安政务服务事项清单76大项140余小项，公安政务服务事项“一门通办”率达98%、网上可办率达100%。

警务工作进行到哪里，党建工作就推进到哪里，这是市公安局“党建+业务”“支部带队伍”的鲜明特色。2023年，市公安局主动将党建工作融入到业务工作中谋划，有效开展打击整治跨境违法犯罪、夏季行动、打击电诈、道路交通安全隐患排查治理百日攻坚等40多个全市性专项行动，保持对黄赌毒、环食药、养老诈骗等违法犯罪的严打高压态势，全市八类主要案件、命案、盗窃等案件保持下降趋势，群众安全感满意度上升到96.85%。

同时，紧扣深化基层治理、优化营商环境等职能提升，持续推进“市公安局+9个县（市、区）+N个部门”的“1+9+N”玉溪特色党建品牌体系建设，着力推动党旗红引领公安蓝警务效能大提升。

“党建工作是一切公安工作的‘牛鼻子’，党建工作成效需要业务工作来展示和检验。”市公安局机关党委相关负责人表示，下一步，市公安局将按照“公安工作到哪里、党建工作就延伸到哪里”的理念，持续打造党建品牌“地图”，推动平安玉溪建设取得新的更大进步。（玉溪日报全媒体记者  黄思敏  滕舒琪）