近年来，市委老干部局聚焦抓统筹规划、完善组织体系、丰富载体平台等方面，激励引领广大离退休干部发挥自身优势，广泛参与社区基层治理，形成“银发生辉助力基层治理”的生动局面。

坚持抓统筹强引领 

市委老干部局坚持围绕中心、服务大局，召开全市离退休干部党建融入城市基层党建推进会，统筹安排部署，逐步健全离退休干部助力基层长效机制和推进措施，引导广大离退休党员干部发挥自身优势，余热生辉、奉献社会。

印发《关于推进离退休干部党建融入城市基层党建大格局的实施意见》，对新形势下进一步做好离退休干部基层党建工作提出了明确要求和具体做法。印发《玉溪市离退休干部助力基层治理实施方案》，从完善组织体系、丰富载体平台、拓展助力项目、强化组织保障4个方面进行安排部署，提出要坚持组织引导和自觉自愿相结合，社会需求和个人特长相结合，整体推进和典型示范相结合，引导离退休干部党员在村（社区）“亮身份、树形象、做奉献”，统筹推进离退休干部助力乡村振兴、生态文明建设、创建文明城市等工作。

搭建多元载体广参与

各县（市、区）结合各自实际，突出党员到社区报到、参与红色物业、回乡发挥作用等特点，探索出“双找”“双报到”、离退休人员党组织与网格责任区结对共建等多种模式，鼓励离退休干部党员到社区报到，在社区就近学习、就近活动、就近发挥作用。部分老同志退休后直接把组织关系转到社区。江川区在乡（镇、街道）和村（社区）普遍建立离退休人员党组织，峨山县引导22个离退休人员党支部与县城22个网格责任区结对共建。

引导离退休干部党员围绕中心大局发挥正能量，开展党的建设我支持、家园建设我参与、普法宣传我行动、文明风尚我带头、平安建设我助力活动，为基层治理注入“银发力量”。全市建立30个“金晖先锋之家”，为离退休人员党支部提供主题党日活动套餐；依托“云岭爱心敬老服务站”，提供助餐、助医、助洁、助行、心理咨询、文化娱乐等服务；开展邻里文化节、运动游园会、金婚时刻、微心愿等活动，切实增强老同志荣誉感、获得感和幸福感。

选树典型促示范

盘活各方资源，把离退休干部学习、活动阵地建设纳入各级党群服务中心建设中，实现阵地资源共享。离退休干部发挥作用成效明显，目前全市有2000余名老同志积极参与城市社区基层治理，涌现出柴德之、张伟、郭永旺等先进典型。近年来，建立离退休干部党建融入城市基层党建试点10个、离退休干部助力乡村振兴工作站和示范点各10个。围绕“话传统、谈复兴、聚力量”主题，组织开展政策宣讲、志愿服务、爱心公益等正能量活动880余场次，参与老同志6.8万余人次。有1个党组织、5名老党员被评为全省“两优一先”，6个团队15名个人获评云南省“最美银发志愿服务典型”；2个党组织、13名老党员被评为全市“两优一先”。退休干部张有华被中宣部表彰为2023年基层理论宣讲先进个人。（玉溪日报全媒体记者 刘黎）