2023年以来，全市投资促进系统深入推动作风革命、效能革命，不断加大招商引资建链、补链、延链、强链力度，奋力推动招商引资工作提质增效、争先进位，为持续深化“玉溪之变”作出了应有贡献。

“一把手”招商展现新作为

市党政“一把手”高度重视招商引资工作，亲自担任市招商委主任，多次在市委常委会、市政府常务会上对招商引资工作作部署、提要求、精谋划，带动全市上下抓实招商引资工作，招商示范作用更加凸显。牵头制定《玉溪市2023年“亮晒比拼 争先进位”招商引资提效专项行动方案》及其考核细则，将招商引资纳入全市重点项目现场观摩，持续完善招商引资绩效考核办法，推进投促系统与制造业全产业链专班、县（市、区）、园区同频共振、同心发力。

体制机制创新取得新进展

围绕各县（市、区）、园区产业定位，搭建了一套全市联动、互通共享、人人参与的招商机制，创新出台《进一步加强招商引资工作的实施意见》《制造业招商引资工作协同推进机制》《玉溪市2023年重点工业产业精准招商工作方案》《2023年外商投资市场主体倍增工作实施方案》等招商机制。持续完善“多渠道获取信息、小分队前期对接、分管领导跟进推动、主要领导出面签约、专班人马跟踪落实”的招商服务流程；严格落实提效专项行动方案要求，对成绩突出的县（市、区）、园区、市直有关单位优先协调土地等要素保障指标，优先考虑重大项目布局及财政性资金安排；对招商完成情况较好的个人优先评优评先，营造全员招商、聚力招商、狠抓招商的浓厚氛围。

借助平台招商获得新成果

用好玉溪市招商引资大数据服务中心、市投资促进局网站等平台，有力实施数字化招商、智能化选资、信息化服务，1至9月，全市重点跟踪招商引资项目305个。围绕各地资源优势，深入开展招商资源普查，精准策划包装项目，加强对外宣传推介，借助省运会、南博会、省政府驻外办事处、中老铁路运行、滇商大会、产业转移大会、厦洽会、全球华商会等平台机遇，联合各县（市、区）、园区，成功举办“体育+产业”系列招商推介活动、澄江健康生活目的地招商引资招才引智推介会、第十九届中国·云南野生食用菌交易会招商引资推介暨投资项目签约仪式、第二十一届中国·华宁柑桔旅游文化节招商引资推介会等专场招商活动，积极筹办“玉溪论坛”。

重大项目落地实现新突破

建立市级重大招商引资项目落地推进项目库，抓实在谈项目，通过研判按洽谈成熟度分意向明确项目、储备洽谈项目两类建账管理，推动意向线索转为签约项目、储备洽谈项目向明确意向项目转化。推进签约项目，对在库项目动态清单管理，按前期手续办理、征地拆迁、土地供应、资金、施工环境、其他五类问题清单，对纳入库内项目重点跟踪推进，定期梳理分析项目推进情况，按绿色、黄色、红色分类跟进，全力推动项目落地实施。

优化营商环境迈上新台阶

强化主动服务意识，把市场主体的切身感受作为优化营商环境的出发点和落脚点，及时帮助协调解决企业发展面临的困难问题，推动更多惠企政策落地落实。树牢“最大的招商就在眼前”的理念，用好市长热线“12345+7”企业反映困难问题直通车，聚焦落地企业，常态化走访服务，助力问题解决；出台《玉溪市招商引资项目引进全程管理服务办法（试行）》等机制，形成“招商前段服务+审批专业帮办”打包套餐服务模式，为全市重大招商项目提供政策咨询、报批指导、协办帮办等专业、精准、高效的全流程“保姆式”服务；充分发挥典型引路作用，总结推广产业招商方面的先进经验做法，加大优质产业项目的精准对接。

干部队伍建设展现新面貌

深入开展作风革命、效能革命，牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，着力强化机关效能建设，坚持内强素质、外树形象，从严从实从细管理队伍，构建亲清政商关系，全面提升投促系统干部队伍精气神，切实推动主题教育走深走实、见行见效。用好高校、省级部门等大数据资源，组织开展“高质量发展大讲堂”——园区高质量发展与招商引资实务操作专题视频培训，到中山大学举办招商引资暨优化营商环境专题培训，利用产业招商推介活动、基层调研、外出考察等时机，厚植实战经验，提升队伍素养，打造招商尖兵。

多年来，玉溪市始终坚持对外开放，大力实施招商引资，市党政“一把手”亲力亲为会见客商、对接项目、助推落地，各级各部门闻令而动、听令而行，全市招商引资平稳有力推进。但是，当前全市招商引资工作离上级要求、离人民群众期待还有差距，深入总结分析，主要存在三个方面的不足：

逐级传导压力不够。市级层面高位推动强而有力，但仍存在上热、中温、下冷的态势，特别是项目落地的县（市、区），对招商引资的重视不足，致使招商引资成果转化为固投成效不够明显。

项目总体质量不优。包装项目与实际招商项目时有脱节现象存在，策划项目不够精准，对外吸引力、生命力不够持续有力。新签约项目数少、协议投资额小，招大引强效果不理想、重大产业项目引进落地少，已签约项目受要素保障、政策因素、投资市场变化等影响，推进落地率不高，未能迅速形成有效投资，在库大项目到位资金缓慢，难以支撑目标任务的完成。

专业招商水平不高。由于目前我市外商企业总体规模小、散、弱，外资招引较难，有的部门时有畏难，甚至“躺平”情绪，加之招商队伍专业化程度不够高，重内资、轻外资现象突出，招商引资尤其外资引进工作困难较多。

招商引资是稳增长、强动能、优结构的关键抓手，是推动高质量发展的重要引擎。下一步，我们将立足构建现代化产业体系，围绕全市“两壮两新”产业布局，切实把产业强市作为招商引资工作的主攻方向，更高站位重招商、强产业，更实举措抓招商、稳增长，更大格局善招商、增后劲，为全市经济高质量发展夯实基础支撑。

道阻且长，行则将至。招商引资事关高质量发展大局，我们将全面构建务实高效的工作体系，把服务企业摆在突出位置，把营商环境作为最有力的保障，建设专业化招商引资队伍，履职尽责、笃行实干，以奋斗之姿、拼搏之态推动招商引资工作取得新成效。