记者日前从玉溪市公共就业和人才服务中心获悉，自农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”启动以来，我市聚焦重点地区和重点群体，组织开展劳动力资源摸底、岗位信息归集、组织化输出、就地就近就业稳岗等13个专项行动，统筹推进全市2024年度农村劳动力转移就业工作。截至4月30日，全市实现农村劳动力转移就业74.16万人，完成目标任务的105.94%。

据悉，此次农村劳动力转移就业时间为2023年12月15日至2024年4月30日，目标任务为全市农村劳动力转移就业规模达70万人以上。自活动启动以来，全市人力资源和社会保障系统快速响应，印发了工作方案，对各县（市、区）下达转移就业指标任务，发动基层就业服务站及驻村工作队员、农村劳务经纪人等力量，开展返乡农民工和农村劳动力资源调度，全市农村劳动力实名数据库更新率达100%。

同时，开展返乡座谈及慰问活动，先后派出省内外稳岗工作组27个，召开返乡人员座谈会112场次，对接省内外人力资源服务机构99家、用工企业456家、省内外人社部门29家。印制发放2.6万份玉溪市就业帮扶惠民政策宣传卡至全市脱贫户家中，让一次性外出务工交通补助、乡村公益性岗位、就业帮扶车间等惠民政策直达应享人群。

此外，各县（市、区）全面收集和发布岗位信息，为快速转移就业“搭台”。截至4月30日，全市累计发布岗位信息26.13万个，举办线上线下招聘会157场次，为有求职意愿的农村劳动力，特别是脱贫劳动力，每人提供至少3个岗位信息。其间，邀请浙江、广东、福建的企业到玉溪参加大型招聘，省外企业现场达成就业意向500余人，劳务对接成效显著。

通过一系列积极有效举措，全市农村劳动力转移就业各项指标任务均按要求超额完成。据统计，全市现有农村劳动力104.74万人，截至2024年4月30日，实现转移就业74.16万人。其中，省外转移就业7.87万人，完成目标任务的112.38%；脱贫劳动力转移就业3.97万人，完成目标任务的116.81%。其间，通过包机、专列、包车“点对点”输出5359人。（玉溪日报全媒体记者 黄思敏）