6月12日，云南省人大常委会副主任、省总工会主席王树芬率调研组到易门县，就产业工人队伍建设改革、职工服务阵地建设等工作进行调研。

在云南易门产业园区麦子田片区职工活动中心，王树芬充分肯定了易门产业工人队伍建设改革工作取得的成绩，指出产业园区要切实扛起产业工人队伍建设改革工作的协调推动责任，充分调动和发挥企业的主体作用，加强资源整合，创新职工服务模式，引导企业健全完善改革的激励机制；建设满足职工多样性精神文化需求的活动中心，以创新互动模式提高广大职工的参与感、体验感，真正做好职工之家创新服务品牌。

在易门铜业有限公司，调研组一行参观了劳模创新工作室、技能大师工作室和职工安全实训基地，听取了公司的工作汇报。王树芬对易门铜业有限公司近几年取得的工作成效给予高度赞扬和充分肯定，要求进一步深化产业工人队伍建设改革，在现有试点取得成功经验基础上更上一层楼；不断优化技能人才培养途径，实现技能人才职业发展纵向有阶梯、横向可转换，让产业工人职业发展渠道更宽；紧紧围绕“最努力、最赚钱、最幸福”的企业目标，真正了解职工需求，回应职工需求，把关心关爱工作做到职工心坎上，持续增强职工的获得感和幸福感。

在易门县总工会职工活动中心和玉交集团易门分公司工会驿站调研时，王树芬对各项工作给予充分肯定，并强调要进一步发挥职工活动中心、职工书屋、工会驿站等服务阵地的作用，做优做实服务职工系列品牌，坚持以“职工所需、工会所能”为原则，积极探索普惠服务工作方法路径，推动普惠服务工作高质量发展，把工会服务阵地建在职工所需的地方，让普惠服务有温度、有深度。

调研组一行还参观了易门县工人运动史展览馆和易门县城乡规划展示馆。（玉溪日报通讯员 李娜）