11月27日晚，市长江华主持召开市政府第41次常务会议，传达学习全国、全省有关会议精神，研究湖泊保护治理、防范风险化解矛盾和安全生产等工作。

会议传达学习省政府主要领导调研杞麓湖保护治理工作精神，强调要从立场、品质、能力、意志上全面深刻反思，坚决落实好“水质改善是硬道理，措施有效是硬道理”的工作要求，推动中央和省决策部署落地见效。要在城乡截污治污、低污染水治理、农业面源污染防治、河道水质提升、内源污染防控等方面重点发力，抓实抓细杞麓湖水质脱劣攻坚重点措施清单落实。要扛牢扛实政治责任，发扬斗争精神，克服等靠要思想，奔着问题去、迎着困难上，以精准有效的措施解决问题、抓好落实，坚决打好杞麓湖脱劣攻坚战。

会议要求，要认真落实全国教育系统安全稳定工作部署会、省委省政府化解矛盾风险维护社会稳定暨校园食品安全工作会议精神，扛牢安全稳定政治责任，全面防范风险化解矛盾，全力维护社会安全稳定。要汲取近期全国、全省安全事件教训，加强学校及周边安全风险隐患排查整治，重视和关注学生心理健康问题，全力维护校园安全稳定。相关部门要各尽其责、紧密配合，扎实开展全市校园食品安全问题大排查大整治工作，多措并举，牢牢守住校园食品安全底线，确保广大师生饮食安全。

会议强调，要认真抓好国务院安全生产和消防工作考核巡查反馈问题整改工作，扎实推进安全生产治本攻坚三年行动，准确把握岁末年初和冬季安全生产工作特点，强化重点行业、重点领域、重点区域安全防范，针对极端天气、地质灾害、森林草原防灭火风险等，强化监测预警预报，做好应急处置、值班值守等工作，为实现全年目标营造安定祥和的发展环境。

会议要求，要把玉溪市非物质文化遗产保护传承示范基地建设作为文体旅融合发展的重要内容，加快示范基地建设，通过这个集中展示的窗口，推动非遗文化焕发新的生命力，增强吸引力。要强化协调配合，加强运营管理，市、县共同努力，加快建设成为具有示范性、引领性的非物质文化遗产保护传承示范基地。

会议审议通过《2024年玉溪市有突出贡献优秀专业技术人才推荐建议人选名单》，强调要坚持党管人才原则，深入实施“人才强市”战略，持续做好人才跟踪服务工作，不断健全招引培育机制，拓宽发现渠道，做大我市人才总量，为玉溪经济社会发展赋智赋能。

会议还研究了其他事项。（玉溪市融媒体中心记者 夏娜/文 李冉/图）