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作风问题必须零容忍
[ 玉溪网   发布时间:2019-12-03   进入社区    来源:玉溪网   点击: ]

□  黄存义  王晨秋

今年以来,纪检监察机关在全市范围内开展了扶贫领域暨民生领域腐败和作风问题专项整治。近日,市纪委、市监委通报了3起扶贫领域形式主义、官僚主义典型问题。

近年来,我市狠抓干部队伍作风建设,党员干部工作作风也为之一新,“四风”问题得到有效遏制。然而,冰冻三尺非一日之寒,沉疴痼疾并非一朝一夕可祛,解决干部作风问题不可能一蹴而就,“四风”问题树倒根未断,现在远未大功告成,远未到高枕无忧的时候,必须抓常抓细抓长,持续发力,久久为功。

作风问题具有顽固性和反复性,作风建设依然任重道远。作为党员干部,必须强化宗旨意识,牢记为民初心,始终做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”,忠于职守,勤勉尽责,把初心使命变成锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动,推动党的路线方针政策落地生根,推动解决人民群众反映强烈的突出问题。决不能搞有令不行、有禁不止和上有政策、下有对策;决不能弄虚作假、敷衍应付,搞形式主义、官僚主义。

各级党组织和纪检监察机关,在作风建设上不能有“歇口气”“松松劲”的思想,要以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,牢固树立“长久抓、抓长久”的思想,长期坚持、持续发力,以锲而不舍、驰而不息的毅力,以“咬定青山不放松”的决心,以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去、抓到底,不折不扣地继续严格执行党员干部改进作风建设的相关规定,对那些存在不作为、慢作为、乱作为、假作为等作风问题的单位和个人,以“零容忍”的态度,发现一起查处一起,严肃追究当事人和相关领导的责任,并点名道姓地公开曝光,形成有力震慑和驰而不息狠抓作风建设的浓厚氛围。只有这样,才能彻底根除干部队伍中存在的“庸、懒、散、混、慢”等现象,逐个问题突破,一步一步扫除时弊,实现海晏河清。

编辑:何蕾    审核:矣萍
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