抓落实不仅仅是态度问题,也是方法问题。市委强调,要注重抓落实的思想方法和工作方法。
抓落实能不能到位,很大程度上取决于是否有科学的工作方法。同样的政策、同样的环境、同样的条件,最终落实的结果却大相径庭,这样的现象并不罕见。有的领导干部抓落实的热情也很高,既有抓落实的决心意志,也有抓落实的勤劳奋勉,一天到晚忙忙碌碌,但最终却收效甚微,干不好工作,这是因为他们抓落实的方法出了问题。如果只凭借一腔热情,没有正确的方式方法,抓落实就会陷入进退失据、劳而无功的境地,就会像“老虎吃天,无处下口”,是难以抓实抓牢的。各级党员干部既要勇于直面问题和困难敢抓落实,又要讲究方法会抓落实,以解决问题达成目标。
抓落实,必须以上率下,领导要带头抓落实,既要当“指挥员”又要当“战斗员”。抓落实,领导是关键,领导带头是无声的命令,其表率作用起着举足轻重的作用。全市各级领导干部尤其是“一把手”,要率先垂范、靠前指挥,切实履行第一责任人的职责,主要领导要带头抓、亲自抓、负总责;分管领导要具体抓、深入抓;班子成员要共同抓。责任、压力和力度不能层层递减,不能原则空泛、实而化虚,不能讲起来激动、听起来感动、过后都不动。
抓落实,要以问题、目标和结果为导向。问题是出发点,目标是根本点,结果是落脚点。坚持问题导向,就是以解决问题为指引,集中力量和资源攻坚克难,全力化解工作中的突出矛盾和问题;坚持目标导向,就是以实现目标为方向,持之以恒、一步一步地朝着既定目标奋斗前行;坚持结果导向,就是以工作成效为标准,以实实在在业绩接受检验、评判工作。坚持这“三个导向”,是推进高质量发展的思维导图和方法路径,也是做好各项工作的基本遵循。抓落实就要坚持问题导向,“哪壶不开提哪壶”,直面问题不回避;更要以目标和结果为导向,确保“提了哪壶哪壶开”,凭实绩论英雄,以结果论成败。
抓落实,必须落细落小、下绣花功夫。天下大事,必作于细,细节是事关成败的关键,再大的事业都要从小处做起。抓落实是一个由宏观到微观,由抽象到具体的过程,不能大而化之,必须着眼“具体”和“细节”,在细微处用功,在关键处着力,坚持对症下药,精准施策,经常抓、反复抓、持久抓,将各项工作真正落到实处。领导干部在安排工作时对具体标准、工作举措、时间节点、任务质量务必清晰明了,不泛泛而谈、说说而已;推动工作要从严控制程序、从严管理过程,不放过每一个环节、每一个细节。
要完成好市委确定的目标任务,全市各级党员领导干部在抓落实中一定要讲究工作方法,细化抓落实之招、深化抓落实之法、强化抓落实之果,抓住群众的期盼倾力而为、抓住问题的关键久久为功、抓住发展的潮流乘势而上、抓住每一个细节持续用力,从眼前做起,从身边干起,将每项工作落到实处,在工作中赢得先机和主动,在抓落实中不断提高解决实际问题的能力。(评论员 )
编辑:史忆康 审核:杨雪