龙泉片区云南天虹包装材料有限公司工人忙生产。

玉溪高新区党工委、管委会以推进作风革命、加强效能建设为抓手，以实之又实、细之又细的举措推进机关效能建设，真正实现把状态提起来，把标杆立起来，把劲头鼓起来，把本领强起来，把作风实起来，以思想之变、行动之变来精准服务企业，推动园区经济社会全面发展。

深入企业开展调研

3月30日，玉溪高新区组织干部职工学习省、市有关推进作风革命加强机关效能建设的文件并提出相关要求。全文传达学习《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》。要求提高工作效率，坚决克服庸、懒、散、推、拖现象，弘扬团队精神，做到凝心聚力、团结干事，相互支持、相互协作，增强责任意识，把工作职能职责、工作任务抓实抓细，切实做好各项工作，履行好职能职责。

4月1日至2日，玉溪高新区党工委书记马亚东、管委会主任姚翔深入沃森生物、恩捷新材料、红创包装、维和制约、红云制药、玉药生物、健坤生物等企业，就一季度经济运行情况进行实地调研。

调研组深入企业厂房、车间与一线工人交流，认真听取企业一线职工意见建议，和公司负责人共同分析经济运行形势、研究解决企业面临的困难和问题。指出当前受国际国内形势和疫情扩散等因素的影响，企业的发展遇到了一定困难，要客观分析形势、坚定发展信心，进一步加大产品研发和技术改造力度，不断提高企业创新能力，提高产品竞争力。

党工委、管委会要求相关部门负责人，主动落实项目工作法、一线工作法、典型引路法，积极加强与企业的沟通对接，切实提供优质高效服务，在营造良好营商环境中发挥积极作用。

4月7日下午，马亚东带队对园区路网“通起来”、园区夜景灯光“亮起来”、园区生态环境“绿起来”等相关工作进行督促抓落实，与相关部门负责人认真分析问题症结，实地查看东风南路导流岛绿化改造，步行查看建银广场亮化改造工程、东风南路和高新区智慧城疏堵保畅道路建设工程，深入到金水河和高龙潭公园提升改造等工作现场，听取高新区市政局、国土规划建设局负责人工作情况汇报。

管委会要求各部门深刻认识市委、市政府对园区路网“通起来”、园区夜景灯光“亮起来”、园区生态环境“绿起来”工作的部署要求，进一步强化责任担当，形成工作合力，切实把各项工作做实、做精、做细；不断完善城市路网、增强城市功能，统筹考虑经济社会发展需要和群众需求，大力实施城市更新行动，把握时间节点，推进城市道路建设疏堵保畅以及绿化、亮化等工作，切实营造一个整洁优美、文明舒适、宜居宜业的城市生活环境，进一步提升玉溪城市建设管理水平，更好地满足市民群众对美好生活的向往。

4月13日，研和工业园区管委会主要领导率投资促进局到云南众诚数控机床有限公司走访调研，认真听取企业负责人关于近期生产经营、企业发展等管理模式以及企业下步计划的详细情况汇报。调研指出，要进一步优化管理，提升为企业发展服务水平，实现厂房集约化利用，加工区域、装配区域实现低成本运转，延伸上下游产业链条，推动产业升级，推动企业做大做强，为园区经济高质量快速发展作出应有贡献。

4月20日，玉溪高新区管委会主任姚翔到龙泉片区就新入园的新能源负极材料项目建设用地和云南烨阳新能源材料项目推进情况开展调研。调研指出，龙泉片区是新能源电池全产业链建设的主战场，高新区各部门要凝心聚力，全力打造布局合理、特色鲜明的新能源电池产业群，推动新能源电池产业绿色低碳、循环发展。期望尽快完善项目设计规划方案，积极推进项目建设的前期相关工作，破解项目推进中的难题；牢固树立服务意识，优化升级服务保障，做好全天候、全方位的服务工作，争取项目早日建成投产达效。

着力服务企业创新

为落实上级精准服务中小企业相关要求，玉溪高新区管委会开启了系列服务企业活动，实地走访云南玉溪中汇电力设备有限责任公司和云南玉药生物制药有限公司，开展精准化服务。

针对两家公司新增业务、新技术进行知识产权申报全周期筹划，解析其在研发项目归集、高新技术产品中存在的问题，并提出相关解决方案，争取做好公司高新技术企业复审的准备工作。

管委会协同相关部门为中汇电力精准服务，累计协助公司申请9项知识产权，助其成功认定玉溪市企业技术中心、玉溪市配电智能运维工程技术研究中心、云南省企业技术中心、云南省服务型制造示范平台、国家高新技术企业等多项荣誉资质，协助公司向上争取专项扶持资金600万多元，为企业创新发展提供了不竭动力。同时，协助玉药生物通过市级工程技术研究中心、高新技术企业的相关荣誉资质认定。

管委会充分发挥“孵化”功能作用，精准聚焦企业培育。玉溪高新区中小企业公共服务窗口平台正式运营后，科技创新孵化器不断扩宽服务范围，让人员面对面、服务一对一、效果实打实，形成集挖掘、培育、孵化为一体的创新生态，切实为企业发展保驾护航。

为企业解决问题争效益

玉溪高新区管委会力求把工作做细，为企业化解困难争效益。管委会联合红塔区化解辖区内劳动仲裁积案。由于高新区未设置劳动仲裁机构，高新区辖区内劳动人事争议案件均委托红塔区劳动人事争议仲裁院办理。今年3月初，由玉溪市人社局牵头，高新区协助红塔区调解处理高新区辖区内近期积压的50多件劳动争议案件。玉溪高新区综合执法局抽调5名工作人员轮流到红塔区劳动人事争议仲裁院协助调解处理劳动争议案件。截至目前，已调解30余件劳动争议案件，工作取得初步成效，有效保障了当事人及企业合法权益。

管委会组织相关部门开展路灯及漏电保护装置安装。自2021年10月以来，项目施工单位始终按照照明工程建设的基本要求，对电缆进行防水接头安装，合理安排施工顺序和进度计划，确保工程质量、工程进度安全文明施工。共对2200根灯杆进行户外防水防漏电连接器安装，项目总投资30.9万元。工程降低了雨季路灯漏电安全隐患，切实提高了高新区市政路灯设施精细化管理水平，保障了企业照明用电安全。

4月15日，玉溪高新区管委会为进一步提升职工税务知识水平，了解组合式税费支持政策，知晓纳税人、缴费人应享受的政策红利，组织职工参加“组合式税费支持政策及其执行要点”网络直播公益培训。培训涵盖了小微企业“六税两费”减免政策、小微企业所得税优惠政策、中小微企业设备器具所得税税前扣除有关政策、小规模纳税人免征增值税、中小微企业税费延缓缴纳优惠等政策。让干部职工对财务管理和税务知识有了进一步了解，对公司规范管理、依法纳税、合法经营发挥了积极促进作用。

高新区管委会加强玉溪高新区国土空间重大规划管理，提高规划决策的科学性、合理性和可操作性，严肃重点规划项目审议审批，进一步推动玉溪高新区项目规划建设高质量发展。管委会组织高新区国土空间规划委员会成员及富康集团、江苏澳洋生态园林股份有限公司相关负责人，对玉溪高新区亮化绿化提质扩容工程项目、玉溪高新智慧城铂尔曼酒店景观照明方案、创智环路（北线）景观规划设计、创智环路（南线）线形调整方案等事项，进行了深入沟通了解，严格执行《玉溪市城乡规划管理技术规定》和相关规范规定，修改完善玉溪高新区亮化绿化提质扩容工程项目方案，确保完成“抢时间、保质量、保效果”目标；玉溪高新智慧城铂尔曼酒店和周边道路项目的景观照明方案，坚持“四季有景”原则，增加层次感、立体感，打造南片区新面貌，促进园区环境美化更上一层楼。（ 本报记者  李昌友  文/图）