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今年以来，华宁县纪委县监委将“转作风提效能”作为自我革命的具体抓手，通过常态化学习、探索实践“清单化专班式”工作模式、多元化沟通，着力推动干部队伍转作风提效能。 县纪委县监委利用理论学习中心组、常委会等开展常态化学习，并制定《华宁县纪检监察干部综合素能提升培训方案》，以大课堂、小讲堂、微课堂、实践课等形式，开展培训12场次，推动纪检监察干部在深学真信中提高政治觉悟，鼓足干劲、担当作为。 同时，把探索实践“清单化专班式”工作模式作为转作风提效能的重要途径，通过清单化管理、专班式推进，搭建起统一决策、一体运行的执纪执法工作格局。同步匹配建立定期分析研判机制、督查督办机制等协同机制，对工作各环节进行再造和规范，全链条式跟踪，有效解决推进落实中的责任问题、作风问题。目前，已组建8个工作专班，召开16场次监督执纪工作专题会研究推动问题解决。 此外，通过常态化清风家访、谈心谈话、年轻干部座谈、集体工会活动等多元化沟通，了解干部思想状况、家庭情况，实现工作上支持激励、心理上关心关怀、家庭上关注帮助，营造良好干事氛围，进一步激发干部职工的干事激情和活力。（玉溪日报全媒体记者 高倩 通讯员 罗梅）
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