“五个聚焦”抓实机关党建 持续深化玉溪之变——访市纪委副书记、市监委副主任、市纪委市监委机关党委书记张绍东

　　“只有把推动机关党的建设高质量发展作为推动各项事业高质量发展的强力引擎，才能使我们各项事业始终保持正确发展方向，为持续推动和深化‘玉溪之变’凝聚强大合力、提供强大动力。”市纪委副书记、市监委副主任、市纪委市监委机关党委书记张绍东认为，针对当前存在的党建工作与纪检监察业务融合不够紧密、党建品牌意识不强、党建工作辨识度和影响力不够等问题，全市纪检监察系统必须牢牢把握政治机关的第一属性，以党的政治建设为统领，以“模范机关”创建为载体，以“五个聚焦”提升“五力”，推动机关党建工作不断取得新成效。

　　聚焦政治过硬，强化政治“引领力”。坚定政治立场、把牢政治方向、保持政治定力。在理论武装中提高政治判断力，练就政治“慧眼”；在能力建设中提高政治领悟力，增强政治“本领”；在实战锻炼中提高政治执行力，锻造政治“尖兵”，把党建工作成效转化为指导和推动纪检监察工作的实际举措。

　　聚焦组织过硬，提升机关党建“凝聚力”。通过建立健全机制，推动党的组织生活常态化、制度化、规范化，扛稳压实党建责任，每成立一个专案组、每启动一轮巡察工作，都同步成立临时党支部，把支部建在“案”上、建在“组”上，以思想政治工作“浸润”纪检监察工作的每个环节。强化提炼总结，着力挖掘党建特色亮点，推动基层党组织全面进步、全面过硬，锻造坚强有力的战斗堡垒。

　　聚焦队伍过硬，夯实赛道赶超“硬核力”。重点针对转职能、转方式、转作风“三转”不到位和聚焦主责主业不到位等问题，注重在纪检监察实际工作中练就精兵强将，培育一批站位高、眼界宽、有情怀、业务精、能攻坚的纪检监察铁军，推动玉溪政治生态山清水秀。

　　聚焦业务过硬，锤炼担当作为“战斗力”。坚持抓机关带系统、强指导促规范，发挥教育培训基础作用，深化分层分级分领域全员培训，全面提升纪检监察干部专业知识水平和综合业务素质，牢固树立法治意识、程序意识、证据意识，不断增强以战略和长远的视野把握形势和分析问题的本领。

　　聚焦作风过硬，激活干事创业“执行力”。把握“从严”要求，践行“把工作交给自己，把自己交给组织”的工作作风，以自我革命精神深入开展作风革命效能革命，以“慢不得、等不得、拖不得”的紧迫感和责任感，推动全市纪检监察机关实现精气神大提振、本色大回归、威信大重塑、能力大提升，打造具有玉溪纪检监察辨识度的机关党建品牌。

　　“2021年市纪委市监委被评为云南省精神文明单位，机关党建工作连续3年被市委市直机关工委评为‘好’。下一步，我们将扎实推进市直机关党建推动‘玉溪之变’三个行动计划，以纪检监察工作高质量发展推动玉溪高质量发展，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。”张绍东说。（玉溪日报全媒体记者 夏娜）