2022年以来，峨山县纪委县监委从群众“急难愁盼”着手，聚焦关键少数、关键岗位，紧盯典型问题、社会热点和焦点问题，紧扣“听、查、看、问、评、纠、督”六个环节，探索实践“蹲点式”监督，不断提升监督的深度和精度。

“蹲点”前，采取入户走访、调查问卷、谈心谈话等方式，收集干部群众的意见建议。在前期摸排的基础上，聚焦日常监督薄弱环节，根据不同单位工作性质和行业特点，梳理出问题台账，拟定详细的监督清单，防止监督跑偏、发散。

“蹲点”中，由县纪委县监委领导班子带队，组建若干个“蹲点式”监督检查组，聚焦实施“清廉云南”建设行动专项整治项目，按照“带着问题去、发现新问题、围绕问题查、查清问题究、盯着问题改”的工作思路，主动下沉到农业农村、卫健等17家重点县直部门、8个乡（镇、街道）进行近距离、起底式监督检查。各监督检查组大力推行项目工作法、一线工作法、典型引路法，通过“听、查、看、问、评”，深挖业务问题背后的政治问题、作风问题和腐败问题，推进监督执纪工作提质增效。

“蹲点”后，县纪委县监委从“纠”和“督”上下功夫，对发现的问题逐一列清单、建台账、划红线，对苗头性、倾向性问题当场提醒，提出整改意见或处置建议，及时敲响警钟；对形式主义和官僚主义突出问题、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作中出现的新型腐败问题、集体“三资”管理侵害群众利益问题等顽固性、重点性问题进行书面提醒，下发问题整改通知书或纪检监察建议书，推动问题快速解决。适时对整改落实情况开展回头看，形成“发现问题、及时反馈、督促整改、限时销号”的监督闭环，确保问题“见底清零”。

2022年，县纪委县监委开展“蹲点式”监督10次，发现问题170个、问题线索94件，立案47件55人，问责7件2个单位7人，党纪政务处分36人次，批评教育等方式处理40人，通报曝光典型问题27起，下发纪检监察建议书13份，推动建章立制9项。（通讯员 李瑞萍）