社区内的各居民小区居住环境不断改善、小区治理由居民“被动接受”向“主动参与”转变……近年来，玉溪市红塔区凤凰街道泷水塘社区全面加强党建引领小区治理工作，把党的政治优势、组织优势转化为基层治理优势，同时将民主协商、民主决策、民主管理、民主监督贯穿到社区治理全过程，促进社区管理精细化、服务亲民化，不断提升群众幸福指数。

泷水塘社区管辖的福泽园小区是云南玉溪交通运输集团公司棚户区改造项目新建商住小区，有3个小区的回迁户居住于此。“以前的福泽园小区没有物业，环境卫生和小区里的大小事务没有人管，人居环境欠佳。”泷水塘社区党总支书记、居委会主任王舒丽介绍，去年以来，社区以深化基层党建“四级联创”为抓手，对标“三好”，以“红旗小区”建设为目标，着力破解回迁房小区治理难题。

泷水塘社区党总支积极落实“一线工作法”，将党支部建在小区，成立福泽园小区党支部，充分发挥小区群众“人头熟”“好说话”的群众工作优势，推选云南玉溪交通运输集团公司退休党员担任小区党支部书记，建设福泽园小区党群服务中心，实地打造小区“三好”党建品牌项目，实现了党的组织和阵地在小区有效延伸。同时，发挥小区党组织和阵地作用，促进福泽园小区党支部与胜利社区润玉园小区党支部结对为“红色物业”党建联合体，扎实推进党建引领小区治理工作。

福泽园小区党支部书记吴建平说：“我们从小处着眼，以治理小问题、小毛病为抓手，以规范为引领，成立了物业管理委员会，小区党支部书记担任物业管理委员会副主任，把小区20名热心党员、2名居民选为党员中心户和居民代表，物业的2名工作人员直接担任楼栋长，党支部、物业管理委员会、物业三方参与小区日常事务管理，实现小区管理服务无缝对接。”

“2021年，小区改造消防通道，要占用一些绿地面积，当时很多住户不理解，在改造陷入僵局的时候，小区党支部召集业主、建设方，把改造原因、改造方案说清楚、讲明白，充分听取居民意见，最终在几方共同协商下，消防通道顺利完成改造。”吴建平说，“党支部引领带动，党员发挥模范作用，关键时候能够站得出来为群众说话办事，我们的工作得到了居民认可，小区居民参与小区治理的意识也逐渐增强，小区治理越来越好。”

在社区治理中，泷水塘社区深化“党建+”工作思路，积极构建“社区党总支+小区党支部+业委会+物业公司+居民代表”的“五方共治”小区治理模式。针对小区居民需求和问题，实行“一事一议”和“派单式”管理，小区党支部发挥组织优势，定期组织楼栋长、党员中心户、群众代表召开院坝会，谈需求、说想法、提建议，形成“小区需求清单和问题清单”后及时通过“五方会谈”研究措施，落实居民反馈的问题，实现了小事不出小区、矛盾不上交。

定期开展“全民阅读”活动，进一步提高社区居民文明素质；整合社区志愿服务团队，开展系列活动，提升小区精神文明建设；实施“绿色家园”服务项目，积极推进小区环境卫生整治提升；设立小区治理“金点子”征集处，号召居民集思广益，积极参与小区治理。“社区治理就像绣花一样，要精细化管理，我们只有不断提升服务能力和水平，才能满足群众对美好生活的需要。”王舒丽表示，在社区治理中，泷水塘社区还坚持“多方联动”，整合资源，着力解决群众“急、难、愁、盼”问题。社区充分发挥“吹哨报到”机制，把驻社区单位党组织及其资源整合起来、力量统筹起来，主动建言献策、积极参加活动、开展为民服务，形成社区事务共同参与、共同协商、共同管理的治理新格局，共建和谐美好家园。(记者 季永鹏)