为加强对监督执纪“四种形态”的准确把握，元江县纪委县监委着眼于体现对“问题干部”关心爱护及“惩前毖后，治病救人”的一贯方针，把思想政治工作贯穿审查调查全过程，坚持并深化谈心谈话工作，推行“同志式”谈话，促使谈话对象感受到组织的关心和爱护。

在开展“同志式”谈话前，元江县纪委县监委先制定谈话方案，针对谈话对象工作职责、个人特点以及存在的问题，确定谈话切入点和侧重点；谈话过程中营造轻松的氛围，帮助谈话对象消除思想顾虑；谈话结束后，及时跟踪回访，有效运用心理疏导机制，引导党员干部放下思想包袱、重整行装再出发。

同时，建立健全党员干部谈话信息库，以备出具党风廉政意见、核实个人有关事项报告时查阅，为今后考评、提拔、任用干部提供参考依据。

自2022年以来，元江县纪委县监委运用“同志式”谈话开展预防提醒谈话356人次，通过面对面的“谈心交流”、平等的对话方式，教育引导党员干部明底线，知敬畏，守法纪。（通讯员 卢滢吉）