玉溪供电局扎实推进文明创建工作，突出党建引领，坚持以文化人，开展各类志愿服务活动，用心用情提升服务质量和水平，成功创建并连续三届保持“全国文明单位”，通过深耕文明创建工作，推动企业高质量发展。

以党建引领为关键 筑牢文明根基

一批全国巾帼文明岗、全国最美供电所、劳模工作室、文化工作室等不断涌现，一批全国三八红旗手、全国青年岗位能手、云岭技能大师等优秀员工层出不穷……这是玉溪供电局坚持党建引领，突出思想道德建设，激发员工崇德向善、干事创业的体现。

玉溪供电局党建工作部副主任刘学霖介绍，作为南方电网公司的三级单位，玉溪供电局以党建引领为关键，积极探索“党建+”机制，通过采取“宣讲+互动+文艺+分享”模式，举办“文明四礼”和“家庭助廉”等文明风尚行动，实施“有感领导”行动，开展“书记走基层·传文化·谈幸福”活动，打造员工“获得感、幸福感、安全感，提升内生动力”共管共治共同体，不断筑牢文明根基。

多年来，玉溪供电局保持安全生产不间断记录，连续9年用户平均停电时间指标全省第一，在2020年至2022年优化电力营商环境综合评价中排名全省第一，并在云南电网首家实现政企数据互联互通，建成政企数据共享基础平台，通过不断推动现代供电服务体系建设，更好服务人民美好生活需要。

以文化育人为指引 树立文明形象

围绕员工故事制作文创雪糕，举办别开生面的“当先”音乐文化节，完成《我的爸爸》《从那天起》《奔向远方》等原创电影及歌曲的创作推广，其中《从那天起》荣获“第九届亚洲微电影艺术节”能源中国单元好作品奖……这是玉溪供电局以文化育人为指引，将精神文明建设与企业文化建设相统一的体现。

多年来，玉溪供电局深入推进“当先”企业文化实践主题建设，通过开展全员参与的“我爱玉电 我与企业共成长”“生命至上 杜绝违章”等主题演讲比赛，开展“文明讲堂”“电网开放日”等活动，并拍摄先进典型宣传音视频、创作和推广原创电影及歌曲等，推动社会主义核心价值观和南方电网企业文化理念深入人心，以文化建设强化价值引领发展，树立文明形象，扩大“玉溪供电”品牌效应。

此外，玉溪供电局开展“如家礼”“退休仪式”等活动，编制“关爱员工 生命至上 共享健康”专项行动任务清单，开设健康管理中心、职工就医“绿色通道”，开设学校放学后儿童阅览室，积极推进“贴心、放心、舒心、顺心”服务，关心关爱员工，精准服务员工需求，扫除职工后顾之忧。

以志愿服务为抓手 绽放文明光彩

今年3月，玉溪供电局充分发挥自身优势，围绕安全用电、业扩报装、电费查缴等开展“学雷锋”志愿服务活动，深受群众欢迎。这是玉溪供电局用实际行动践行社会责任的缩影。

近年来，玉溪供电局加强学雷锋志愿服务队伍建设管理，完善志愿服务工作机制，广泛开展志愿服务活动，形成“点亮用电安全”“点亮低碳环保”“点亮儿童成才”“点亮服务之心”等志愿活动品牌。同时，该企业热心支持公益事业，围绕安全用电、供电服务等工作，积极开展公益活动，让“文明之花”持久绽放。

同时，玉溪供电局全力保民生、保公用、保重点，实现“错峰不减产或少减产”，售电量同比保持稳定；圆满完成云南省第十六届运动会、玉溪万达广场开业电力保障等工作，守住了“保电网安全、保民生、保公共服务、保社会稳定”的底线；巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，做好农村电网规划建设……通过深化文明优质服务，用真心真情做好供电服务的“提前一公里”“最后一公里”，点亮万家灯火，为玉溪市创建全国文明城市贡献力量。（玉溪日报全媒体记者 李艾丽）