峨山县开展纪律作风专项整治
发布时间:2023-04-17来源:玉溪日报

为进一步推进作风革命、效能革命,今年3月,峨山县委印发《“提振精气神、展现新作为”纪律作风专项整治提升工作方案》,用4个月时间集中开展纪律作风专项整治行动,重塑干部形象,构建良好政治生态。

此次专项整治在县委统一领导下开展,压实各级党组织的主体责任、纪检监察机关的监督责任,以全县党员干部、公职人员为整治对象,重点整治心中无数、脑中无策、手中无招;空喊口号、执行不力、不了了之等省委指出的云南省干部干事创业精气神不足的“十种表现”,剑指“庸、懒、散、慢、拖、虚、躲、冷、粗、假”十类突出问题,向不良作风“亮剑”,向顽瘴痼疾“动刀”,在全县掀起作风整治“大风暴”。

为确保专项整治取得实效,由县纪委县监委牵头,县委组织部、县委督查室等部门参与,组建专项检查组,采取实地检查、明察暗访、现场督导等方式,通过走企业、访群众、跟项目等措施,围绕各级党组织和党员干部、公职人员落实党中央重大决策部署、推进县委县政府重点工作重大项目、优化营商环境等情况开展一轮作风大检查。对发现的各类问题严格实行“四个一律”,即对搞形式、走过场,整治不力的,一律约谈提醒单位主要负责人;对整治期间顶风违纪、触碰红线的,一律从严从快查处;对问题比较突出的,一律实行“一案双查”,倒查领导责任;对典型问题,一律点名道姓通报曝光。

在专项整治中,同时注重厘清依法行政与不作为、慢作为、乱作为边界,精准识别遵守纪律规矩与不担当、不干事行为,把故意和过失、因私和因公、违规和试错区别开来。对敢于担当、务实苦干的干部,采取提拔重用、优先晋级、评先评优等措施进行激励;对卷起袖子在一边看的“躺平”干部,以及乱干蛮干,造成不良影响的干部,严肃追责问责直至给予党纪政务处分;对受到不实举报、诬告陷害的干部,及时予以澄清正名,旗帜鲜明地为担当者担当、为干事者撑腰。(通讯员 李瑞萍)


编辑:刘玉霞   审核:杨雪

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