为进一步抓好2023年度抓基层党建工作述职评议考核反馈问题的整改落实，根据市委市直机关工委2023年度抓基层党建工作述职评议考核反馈意见，结合办公室年度工作重点和党建工作实际，特制定如下整改方案。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，深入总结习近平总书记“7.9”重要讲话发表5年来贯彻落实的实践经验和成效启示，按照全市机关党的建设会议安排部署，把解决突出问题和落实整改措施贯穿工作全过程作为工作导向，本着制定措施要切合实际、整改重点要突出、整改措施要具体、整改时限要确定、整改责任要落实的原则，力争在解决存在突出问题上取得新进展，确保基层党建的短板和弱项得到有效增强、质量和水平得到有效提升，为高质量开展“三服务”工作提供坚强保障。

二、整改目标

按照“条条要整改、件件有着落”的原则，细化整改工作时间表、路线图、任务书，推动全面改、深入改，改彻底、改到位，着力解决共性问题和深层次问题，最终实现机关党建和中心工作“两不误、两促进”的预期目标。

三、整改措施

存在问题一：机关党委主体责任扛得还不够紧实，党组织负责人没有适时了解和掌握党员思想、工作和学习情况，不能坚持抓好党内各项制度的检查和落实。

整改措施：一是压实责任。牢固树立抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是不称职的理念，严格、认真做好基层党建检查、考核、评价工作，压紧压实机关党建“四个责任”，推动党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，着力解决“灯下黑”“两张皮”等问题。二是关注干部。经常性地开展谈心谈话活动，及时了解掌握干部职工思想动态和心理健康状况，设身处地关心关爱、体贴体谅党员干部，重点关注生活困难、工作不顺的党员干部，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，做好答疑解惑、纾困解难各项工作，增强党员干部荣誉感、归属感。三是落实制度。坚决同一切违反制度的行为作斗争，把监督检查、目标考核、责任追究有机结合起来，对执行不力、落实不好、问题突出的，敢于亮黄牌、掏红牌，从而形成制度执行的强大推动力和威慑力，确保各项制度落地生根，时时生威、处处有效。

责任领导：王勇

　　牵头单位：人事老干科、机关党委、机关纪委

　　责任单位：所属单位、各科室、各党支部

　　整改时限：立行立改，长期坚持

存在问题二：党内组织生活开展不够规范，受繁重公务、事务、会务影响，主题党日、三会一课等党建活动时间得不到保障。

整改措施：一是强化执行的规范性。制定党支部规范落实组织生活制度实施细则，建立党支部组织生活报备制度，提高“三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活等制度落实的质量。二是增加活动的吸引力。探索党建与业务、党员与服务相互促进的活动载体，遵循“一月一主题、一季一实践”的原则，组织党员走出机关、走进基层，到工作一线去观摩，到艰苦一线去感受，让党员有对比、有体会、有目标、有行动。三是形成竞争的常态化。探索“最佳组织生活”等独具特色的评比活动，让党支部边组织、边借鉴、边竞争，形成“百花齐放、各放异彩”的有利局面，努力将党内组织生活打造成为党员提升素质、增长知识、陶冶情操的综合平台。

责任领导：张春天

　　牵头单位：机关党委

　　责任单位：所属单位、各科室、各党支部

　　整改时限：立行立改，长期坚持

　　存在问题三：党支部建设不平衡，发挥红旗党支部示范引领作用不到位，支部规范化建设仍需加强。

整改措施：一是巩固成果。坚持大抓基层的鲜明导向，巩固规范化达标创建成果，有序开展“扩先提中治软”行动，把握分类定级标准，结合实际情况确定先进、中间、后进党支部。二是分类指导。落实领导干部党支部工作联系点、机关带基层、先进带后进等制度，优化观摩学习、经验交流、支委轮值等工作载体，引导党支部亮做法特色、晒争先进位、比实绩实效、拼党建赋能，真正培树一批政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部。三是整体推进。创新党建工作载体，完善党建特色品牌体系，促进党支部之间的联动交流，以争创“四强”党支部、“玉溪先锋红旗党支部”为契机，不断提升办公室机关党建整体工作水平。

责任领导：班子成员

　　牵头单位：机关党委

　　责任单位：所属单位、各科室、各党支部

　　整改时限：立行立改，长期坚持

　　四、整改要求

（一）强化组织领导抓落实。要树牢主责意识、主业意识、主角意识，真正把基层党建工作当成分内之事、作为硬性任务、摆上突出位置，责无旁贷、理直气壮地履行好工作职责，切实让“抓好党建是最大政绩”在思想上扎根、行动上落地，做到真管真严、敢管敢严、常管长严。

（二）注重统筹协调抓落实。要将2023年度抓基层党建工作述职评议考核反馈问题的整改与2024年度基层党建工作要点、每月重点任务派单的落实相结合，推动机关党建与中心工作同频共振、互促共赢。

（三）强化监督检查抓落实。要采取专项检查、不定期抽查等方式，加大对落实党建责任和党建工作重点任务的经常性督促办理力度，及时掌握整改的进度、质量和效果，推动党建工作质量和水平得到整体提高。