为破解制约基层监督的实践难题，今年，峨山县纪委县监委建立横向到边、纵向到底、上下贯通的县、乡、村三级“一线访廉”工作机制，将“一线访廉”融入集中整治群众身边不正之风和腐败问题、清廉云南“一线监督在行动”专项监督、领导干部接访下访等工作，建立责任分工、协作配合、督办推动三项机制，形成内外协调联动、上下协同配合的工作格局，做到发现问题在一线、解决问题在一线、化解矛盾在一线。

“一线访廉”打通监督“最后一公里”。县纪委县监委聚焦党中央重大决策部署、全面从严治党主体责任、管理类服务类权力运行、群众急难愁盼问题等，采取“室组地”“1+1+N”监督联动、片区协作等模式，主动深入基层一线、民生一线、企业一线、项目一线，近距离了解中央和省委、市委、县委重大决策部署终端见效及惠民富民政策落实、基层党员干部党性党风党纪等情况，收集反映党员干部和公职人员的突出问题及急需解决的实际问题，打通基层监督“最后一公里”。

“全员接访”拓宽群众监督渠道。县纪委县监委立足职责访民生，建立“全员接访”工作机制，组织纪检监察干部轮流到信访接待点坐班接访，面对面听取群众反映问题。同时，在乡（镇、街道）、村（社区）、企业等醒目位置安装廉情信箱，张贴宣传海报，发放印有“信、访、网、电”举报方式以及12388网络举报二维码的“廉情联系卡”，拓宽群众监督渠道。

跟踪督办推动信访举报办理提质增效。县纪委县监委建立“纪检监察信访+网络舆情”问题筛查模式，按照“四个一批”的原则，定期对群众反映问题进行初筛，选取突出问题进行跟踪督办。深入开展重复举报治理“提质增效”行动，定期梳理重复举报问题，以“一函一清单”形式点对点反馈，推动问题解决。（通讯员 李瑞萍）