为进一步加强和改进办公室党的建设工作质量，压紧压实党支部书记抓基层党建工作责任，确保市委办公室2024年基层党建各项任务落地落细，特制定党支部书记抓党建工作责任清单。

　　一、履行党建工作责任

　　1.理清工作思路。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入总结习近平总书记“7.9”重要讲话发表5年来贯彻落实的实践经验和成效启示，把握和理清基层党建工作的规律、思路和举措，把党支部建设成为组织严密、功能完善、执行有力的坚强战斗堡垒。

　　2.加强工作谋划。围绕市委办公室基层党建工作要点的目标任务，研究制定党支部年度计划，明确具体工作，细化任务分工，逐项压实责任，构建年初部署、季度督促、半年小结、年底述职考评的工作闭环，以责任落实推动工作落实。

　　3.定期汇报工作。按照党支部书记工作例会召开频率，定期不定期向机关党委汇报党支部工作情况。每年年底，就全年抓党建工作情况向机关党委进行述职，接受民主评议。

　　二、加强党员日常管理

　　4.严格管理党员。认真履行教育、管理、监督党员的职责，严格执行党员教育管理工作条例、党员权利保障条例，规范党费收缴、使用和管理，配合做好公务员平时考核工作，集中选树政治素质好、岗位履职好、作风品行好、群众评价好的“四好”党员，注重抓好典型引领、示范带动。

　　5.加强学习教育。坚持把党的政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”学习制度，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。探索、建立和完善符合时代特征、支部特点的学习教育新模式、新机制、新内容，确保习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、见行见效。依托“三会一课”、主题党日，高质量开展党纪学习教育，努力在学纪、知纪、明纪、守纪上有新进步新提升。认真完成机关党委布置的学习任务，组织参加“万名党组织书记大轮训”“万名党员进党校”集中培训以及“党办干部课堂”“党办干部讲堂”等学习活动，系统学习产业、项目、财税等专业知识，增强推动发展、驾驭经济的工作能力。严格落实《党史学习教育工作条例》，常态化开展，长效化推进。

　　6.增强防范意识。深入把握新形势下思想政治工作特点和规律，及时了解掌握干部职工思想动态和心理健康状况，重点关注有生活困难、受党纪处分的党员干部，有针对性地开展谈心谈话。做好意识形态工作，守好意识形态阵地，结合省级文明单位创建推进办公室社会主义精神文明建设。

　　三、规范党内政治生活

　　7.严肃党内政治生活。充分发挥政治机关和党员领导干部的示范带头作用，组织开展好党的组织生活，抓好“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度的规范落实，年内讲党课不少于1次、与党支部委员、普通党员谈心谈话不少于1次。

　　8.创新支部活动方式。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，积极探索党建与业务、党员与服务相互促进的活动载体，遵循“一月一主题、一季一实践”的原则，组织党员走出机关、走进基层，使党的组织活动更好融入中心工作、融入党员需求，营造出一心一意谋发展、群策群力促跨越的浓厚氛围。

　　四、强化支部整体功能

　　9.加强自身建设。高度重视支委班子自身建设，运用支委轮工作方法培育党务干部后备力量，打造结构合理、分工明确的责任体系。深化党支部标准化规范化建设，开展党支部“扩先、提中、治软”行动，全面完成党支部分类定级工作，用好“智慧党建”系列平台，力争创成政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部。

　　10.抓实问题整改。认真抓好述职评议等反馈问题整改，扎实开展党员信教问题专项整治，坚决杜绝形式主义和官僚主义，着力解决“两张皮”“灯下黑”等问题，全面提高党支部建设质量，做到建设标准化、运行规范化、管理精细化、服务常态化。

　　11.密切联系群众。认真落实“我为群众办实事”相关要求，组织开展“双报到双服务双报告”工作，鼓励党员干部结合工作实际和自身特长，坚持尽力而为而又量力而行的原则，到居住地或常住地社区开展志愿式服务，切实为社区和群众办实事、解难题。

　　12.完善品牌体系。扎实开展“一支部一品牌、一品牌一特色”创建活动，积极打造具有示范导向和辐射带动作用的特色党建品牌矩阵，以品牌创建提升党建工作水平和质效，使党建与业务深度融合，开创基层党建工作新局面。

　　13.履行党风廉政建设责任。自觉履行“第一责任人”责任，认真落实党政同责、一岗双责、失职追责要求，严守政治纪律和政治规矩，抓早抓小，抓常抓细，防范党员干部出现违法违纪问题。

　　14.深化作风革命、效能革命。深入开展“对标先进、争创一流”以及争当高质量发展标兵、争创服务群众标兵“双争”主题实践活动，引领党员干部在服务群众、服务基层、服务企业中转变作风提高效能，全面营造主动赶超、争先进位的工作氛围。

　　五、建强党员干部队伍

　　15.抓好发展党员工作。严格落实发展党员工作程序要求，做好入党积极分子、预备党员的培养、教育和考察工作，确定为发展对象后到接收为预备党员前，及时开展政治审查和政审联审工作，新发展党员的档案按照“一人一档”的要求及时整理归档，推行党员档案电子化管理。稳妥处置不合格党员。

　　16.注重激励关怀帮扶。落实党内激励关怀帮扶措施，给予有困难的党员更多的关心与照顾，设身处地关心关爱、体贴体谅党员干部，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，做好答疑解惑、纾困解难各项工作，增强党员干部荣誉感、归属感，使基层党建工作更有力度更有温度。