“感谢你们耐心听取我的想法，站在我的角度帮我分析违纪的原因。我对组织给的处分没有意见，在今后工作中一定不会再犯同样的错误了。”近日，元江县纪委监委在对羊街乡某社区违纪党员干部沙某某进行审理谈话时，通过耐心并有温度的疏导，让沙某某的心结得到释怀。

近年来，元江县纪委监委坚持将思想政治工作贯穿查办案件始终，紧紧围绕“走读式”谈话前、中、后三个关键环节，建立“谈前预判+心理疏导+反馈回访”机制，确保审查调查“零事故”、“走读式”谈话“零风险”，进一步提升查办案件质效。

为了做好“后半篇文章”，县纪委监委谈话后分析研判，用有温度的谈话把批评教育的纪律力量化为设身处地换位思考的情理力量，对思想压力大的受处分人员，针对其思想顾虑，有侧重地做好思想工作，持续开展回访教育。同时，根据谈话对象的思想动态，在关键时刻再次做好与对象的谈话工作，突破案件的难点、堵点。今年共跟踪回访25人次，实现审查调查安全零事故、零风险。

此外，县纪委监委创新谈话管理机制，采取“检查+评查+N”的模式，通过一月一调度，把拨打提示电话、制发督办预警通知、通报工作进度、集体提醒会等多种措施嵌入“走读式”谈话管理流程，实现思想疏导工作全流程监管，解决就办案而办案的问题。

“谈话谈得怎么样，直接决定办案质量和办案效率。”县纪委监委有关负责人表示，将坚持把惩前毖后、治病救人的方针贯彻到查办案件始终，做到纪法约束有硬度、批评教育有力度、组织关怀有温度，达到既保障和提高办案质量，又教育挽救干部的目的。（通讯员 卢滢吉）