“这次家访活动让我对他的工作有了更深的理解，我们全家将一如既往支持他，当好廉内助，常吹廉洁风，让他心无旁骛干好工作。”近日，澄江市纪委监委班子成员开展暖心家访时，受访纪检监察干部家属有感而发。

近年来，澄江市纪委监委积极探索建立关怀激励机制，结合实际下发纪检监察干部家访工作制度，要求家访人员利用晚上或休息日到干部家中，与干部及家属谈心聊天，深入了解干部的思想、工作、生活和家风建设情况，及时掌握受访干部家庭存在的困难和问题。同时，督促干部规范“八小时外”的生活圈、朋友圈、社交圈，对了解到的苗头性、倾向性问题，及时咬耳扯袖，把问题消灭在萌芽状态。“作为家属，要经常关注你爱人的思想动态，把好廉洁关，当好廉内助。”澄江市纪委监委分管领导通过与家访对象家属话家常、问冷暖，进一步了解他们的思想动态。为真实知晓纪检监察干部“八小时外”的生活状态，澄江市纪委监委干部监督室提前做好功课，设定家访范围、方式、内容，采取实地、电话交谈的方式进行“一对一”家访。家访结束后，填写《纪检监察干部家访记录表》，对收集的反馈意见进行汇总梳理，力争实现干部家访效果最大化。

截至目前，澄江市纪委监委共家访85人次，进一步加强单位“大家庭”与干部“小家庭”之间的联系，把对纪检监察干部的严管厚爱由“工作圈”延伸到“生活圈”。“下一步，我们将常态化开展暖心家访活动，逐步实现暖心家访全覆盖，更好促进纪检监察干部家庭和睦、家风清廉，从而激发干部干事创业的精气神，加强清正廉洁纪检监察干部队伍建设。”澄江市纪委监委相关负责人表示。（通讯员 张艾蕊）